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老板没给员工买保险的前提下员工上班路上出了交通事故该不该赔偿?
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推荐答案 2019-12-31
老板没给员工买保险的前提下员工上下班路上出了交通事故该不该赔偿。按照劳动法的规定职工上下班的路上如果发生交通事故的话应该算工伤。只要在规定的路线规定的时间内老板必须赔偿。如果他不赔的话你可以向劳动仲裁仲裁部门去投诉。
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其他回答
第1个回答 2019-12-31
给老板打工,必须买保险,如果没有买保险,他就是违反了劳动法,如果在路上发生交通事故,必须赔偿。
第2个回答 2019-12-31
按劳动法规定是应该赔偿的,上班路上是属于上班时间的,不赔就到劳动仲裁委员会仲裁,依法申诉。
第3个回答 2019-12-31
这个责任是在公司,所以出了交通事故以后,老板必须给员工一定的赔偿,这是工伤。
相似回答
没给员工买保险
,
员工上班路上出了交通事故
,
老板该不该赔偿?
答:
一、没给员工买社会保险,员工上班路上出了交通事故,
老板应该赔偿
,因为这种情况可以被认定为工伤,公司的老板必须为工伤承担责任。在上下班的路上出现了交通意外事故,是可以被认定为工伤。只要工伤这个性质确定了,那么公司的老板就必须承担适当的责任。本来在购买保险的情况之下,员工可以按照工伤保险的赔...
私人
老板没给员工买保险的前提下员工上班路上出了交通事故该不该赔偿
...
答:
应该赔偿
,上班路上出事故也属于工伤。没有买保险,就只能老板自己赔偿了。
员工上班路上
出现
交通事故
,公司
没买保险
怎么处理?
答:
如果员工是因为违反了交通道路规则,是这起事故当中的全部责任方,那么这种情况就不会被认定为工伤,
那么公司也就不会承担赔偿责任
。但是这种情况不代表公司没有任何责任,公司本来是应该给员工购买社会保险,员工可以拿着社会保险去看病和治疗,那么这一部分治疗费用就可以解决很多,与公司也没有太大的责任。
员工上班路上
发生
交通事故
,单位
没给买保险
,要如何
赔偿?
答:
等交通事故赔偿完毕,申请工伤赔偿即可
。拓展知识:社会保险属于强制性保险,即法律明确规定劳动者与用人单位之间建立劳动关系的,用人单位即必须为劳动者依法缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
员工上班路上
出现
交通事故
公司
没买保险
怎么办?
答:
从法律上来讲,如果符合工伤认定标准要求的话,在这种情况下,应该由交警部门认定的责任方以及公司(工伤方面)承担。
私人
老板没给员工买保险的前提下员工上班路上出了交通事故该不该赔偿
...
答:
员工上下班
途中发生的非劳动者主要责任
交通事故
才可以认定工伤,享受工伤待遇由于用人方未依法缴纳工伤保险,所以工伤赔偿应当由用人方支付。如果是员工主要责任或者全责,用人方是无需赔偿的。
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