在一个厂里干了十几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金

Question

如题所述

Answer 1

在一家工厂工作了十几年，如今决定不再继续，我是否能够获得赔偿？我已经缴纳了五险一金。
如果是工厂无理由解雇我，那么应根据我国《劳动合同法》的规定，工厂需要给予相应的经济补偿。五险一金是法律规定必须由雇主为员工缴纳的，即使你离开当前的工作，你享有的五险一金权益依然存在，只是转移接续的问题。
首先，如果你是被工厂无理由解雇，那么工厂应按照你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月工资。
其次，五险一金是社会保险和住房公积金的合称，是雇主依法必须为员工缴纳的。你在找到新的工作后，可以继续缴纳五险一金，确保你的社会保险权益不受影响。
最后，如果你是主动离职，那么通常情况下，你不会获得工厂的赔偿，但你有权在离职后六十天内向当地社会保障机构申请失业金。
总之，如果你工作了十几年并缴纳了五险一金，无论你是被解雇还是主动离职，你都有权获得相应的补偿或继续享受你的社会保险权益。具体情况可能需要根据你的实际合同条款和当地的法律规定来确定。