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在一个厂里干了十几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
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推荐答案 2021-07-18
如果参加了失业保险,而且单位提出辞退的话,是可以得到失业保险待遇的。如果本人曾经受过工伤,而且是有等级的工伤人员,由本人提出辞职,是可以得到工伤保险待遇的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-17
自己主动提出辞职 是没有赔偿的 但当公司违法劳动法 在合同期内将你辞退的话 那公司需要向你支付赔偿金的
第2个回答 2021-07-17
如果是自己辞职不干的是得不到赔偿的,如果是厂里辞退你,那你就可以要求赔偿。
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在一个厂里干了十几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
答:
最后,
如果你是主动离职,那么通常情况下,你不会获得工厂的赔偿
,但你有权在离职后六十天内向当地社会保障机构申请失业金。总之,如果你工作了十几年并缴纳了五险一金,无论你是被解雇还是主动离职,你都有权获得相应的补偿或继续享受你的社会保险权益。具体情况可能需要根据你的实际合同条款和当地的法律...
在一个厂里干了十几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
答:
如果参加了失业保险,而且单位提出辞退的话,是可以得到失业保险待遇的
。如果本人曾经受过工伤,而且是有等级的工伤人员,由本人提出辞职,是可以得到工伤保险待遇的。
在一般小的工厂工作
了十
多
年,
突然不让
干了厂里
有
赔偿吗
答:
法律主观:这种情况应该属于公司裁员,公司裁员单位应该提前30日通知劳动者并征求工会的意见,
按照你的工作年限每满一年赔偿你一个月的工资
。如果公司走的不是裁员程序的话,按照新的劳动合同法你可以要求双倍经济赔偿,但是以2008年1月1日起算,新的劳动合同法第97条规定,新的劳动合同法实施以前的经济补...
我在
厂里干了
十年
,现在
自己想离职,有
赔偿吗
答:
1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,
无补偿
。2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职...
男53岁在
工厂里干了
十一年多买
了五险一金现在
单位要辞退请问有什么补偿...
答:
按照劳动法规定办理,被辞退一年基本两个月基本工资,也就是税前您的收入,假设你干了11年,也就是22个月的基本工资了,这个就是你最低的
赔偿
要求和额度!
我在厂里工作12年合同到期
了,厂里不
要我们
干了,
有
赔偿吗?
答:
劳动合同到期单位不续签的,单位应当按照你2008.1.1劳动合同法实施后的满7年不满7.5年的该单位工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金。
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在一个厂里干了十年突然不用你了
一个人在厂里干了十年
在一个厂里面干了十年
我在厂里干了十年厂里没帮买社保
在厂里干十几年了
在工厂干了十几年了
干了十年厂里赔多少
厂里干十年辞工赔钱吗
在厂里干了十年没有社保怎么办
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