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在一个厂里面干了十年
如果
在一个工厂
连续工作
了10年
之久后被工厂炒掉,按劳动法应该得到多少...
答:
用人单位违法辞退劳动者,需要支付劳动者双倍的赔偿金。法律分析对于劳动者在用人单位工作
了10年
的情况下,用人单位是不得随意的辞退劳动者的,相关情况是需要由双方协商进行处理的,达成一致意见才可以办理。另外劳动者也是不可以随意的离职的,一般是需要提交
一个
月告知用人单位的。企业辞退员工,根据辞退的...
一个厂
做
了十年
辞职有补贴吗
答:
法律分析:如果是自己主动辞职的,是没有补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...
在
工厂干了十年
辞职有没有补偿
答:
法律分析:劳动者在
工厂
做,如果劳动者是主动辞职的,是没有赔偿的。如果被迫辞职有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...
按中华人民共和国劳动法,
在一个
企业干满
10年
以上必须无条件转为正式员工...
答:
劳动法没有这个规定,而按劳动法,企业也没有正式职工和非正式职工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,按相关法律法规规定,在同一单位连续工作满
十年
的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。法律分析根据国家劳动法的相关规定,劳动者与用人单位之间应该正式签署一...
在一个厂里干了10年
辞职了有补偿吗
答:
5. 然而,向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。6. 在计算经济补偿时,所指的月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。综上所述,如果您
在一个厂里
工作
了十年
并选择辞职,根据法律规定,您有权获得经济补偿。具体的补偿金额将基于您的平均工资和在本单位工作的年限来计算。
工厂
从业
十年
没有稳定如何开展工作没有30岁快了?
答:
如果你在工厂从业
十年
没有获得稳定的工作机会,以下是一些建议来开展你的职业发展:
1
. 重新评估技能和兴趣:回顾过去十年的工作经验,评估你所掌握的技能和兴趣。确定你
在工厂
工作中所获得的技能,以及哪些技能可以转移到其他行业或职位。2. 继续学习和培训:考虑参加培训课程或继续教育,以提升你的技能和...
工厂
倒闭做
了十年
的员工怎么赔偿
答:
工厂
倒闭,
10年
以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过
十年
半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给
一个
月补偿金(月平均...
在
工厂干了十年
辞职有没有补偿
答:
综上所述是小编对在
工厂干了十年
辞职有没有补偿做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
在
厂里
做
了十年
被辞退怎么赔
答:
第一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付
一个
月工资。如果工作期限在六个月以上但不满一年,按一年计算;如果不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。这里所指的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,且应按应发工资计算。第二,如果解雇违反法律规定,用人...
...我在鞋
厂里
打工做
了十
几年了,做厌烦了,不想
干了
,不知道该干什么...
答:
枯燥、乏味、厌烦,并不是放弃一份工作或是去再选择
一个
新职业的理由。放眼过去,一个人几
十年
都是始终在从事一份工作,机械的重复,日复一日,年复一年,一直干到退休了,或是干不动了,或许会有厌烦,但却始终不能放弃,那是因为,工作是谋生的手段,很难有别的选择,也没有别的选择。改革开放...
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在工厂做了十几年了突然厂不开了
在一个厂工作了十几年
可以在一个厂待十几年的人
没有一个厂能开十年
在工厂不想干了怎么办
开了几十年的厂
出来工厂什么都干不了
除了工厂还可以干啥
刚进厂不想干了怎么办