每天工作14小时违反劳动法吗?

Question

如题所述

Answer 1

你说的每天如果14个小时那么肯定是违反劳动法的，但是勇哥时长如果每周也不超过40小时，那么是不违反劳动法的，如果这个强度的分配有问题你可以找领导，如果是时长问题那么该是找劳动局解决。

Answer 2

一般标准工时的违了，综合工时就没有了。但标准工时违了跟没有一样。

Answer 3

劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

Answer 4

当然违反劳动法了，国家规定是8小时工作制，但是加班的话不能超过两个小时。