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临时工每日上班时间14小时合法吗
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第1个回答 2016-12-23
涉嫌违法,根据《劳动法》的有关规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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员工
每天上班14小时
,一个月6天假,这个符合劳动法吗?
答:
劳动法是保障劳动者的合法权益的
。工厂让上14小时,一个月6天假,你可以选择不同意,离职走人,如果厂里面不同意,才违反了劳动法。你既然同意厂里面的决定,就干吧,不同意就换个工作。
临时工工作
12
小时合法吗
答:
法律分析:可以安排劳动者加班
,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;但是连续工作不能超过12小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
临时工每天工作
几
小时合法
答:
根据规定,
政策实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其它工作和休息办法。每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。
临时工
的
工作时间
最多几
小时
答:
1、我们国家没有
临时工
的概念,“临时工”也是
每天
最多
工作
8个
小时
,超过8小时需要支付员工150%的工资,2、如果不愿意加班是可以到点下班的,3、如果单位因为您不加班而开除您,是不符合法律规定的,4、您可以主张经济补偿金的。
临时工每天工作
几
小时合法
答:
临时工每天工作
不超过四
小时合法
。临时工工作时间规定要根据与单位建立怎样的用工关系而定,如果是非全日制用工的,每周不超过24小时,如果是劳动合同用工的,每周不超过44小时。具体规定如下:1、工作时间:劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证...
临时工每天工作
几
小时合法
答:
法律分析:
临时工
用月上班多少时间,要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定,如果是非全日制用工的,每周不超过24
小时
,如果是劳动合同用工的,每周不超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以
小时
计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均
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