第1个回答 2021-08-20
毕业后签了劳动合同交过了两三个月的社保然后辞职了但是档案等资料还没迁出公司还算应届毕业生吗那你应该还是应届毕业生等你唉合同签完了你还没试心里的工作正常的时间太短
第2个回答 2021-08-20
应届毕业，就是说你是今年7月刚毕业的，我觉得算哦
第3个回答 2021-08-20
毕业后签了劳动合同，交过两三个月的社保，然后辞职了，但是档案资料没签过，公司还算应届毕业生了
第4个回答 2021-08-20
毕业了，签了劳动合同，交过两三个月的社保，然后辞职了，但是档案资料没牵过，你交了三个月的社保，到那里没有？那就算你白交了
第5个回答 2022-03-09
毕业后签了劳动合同，交过两个月社保，然后辞职了，但是档案等质量没签过公司。还算应届毕业生吗？我认为像这种情况下，我认为可能就是不能算当做应届毕业生吗？