公司没有交社保，我可以随时提出辞职吗

公司在员工手册注明使用期不买社保，合法吗？还有公司半年一直没有帮我买社保，请问我是不是可以随时提出离职阿

推荐答案 2010-02-27

不合法。新劳动法规定试用期在合同期内，从上班第一个月开始就要交社保了，不过普遍都是试用期过后才开始交，少数会补交，这些都违法的。
公司违法，你随时都可以提出离职，并可以要求经济补偿，在职满半年的补偿一个月工资。不满半年补偿半个月。态度一定要坚决。必要时可以录音，以后都是证据。
公司不同意的就去劳动仲裁吧。收集好你在职的证据。最短周期是一个月能出裁决。
哎。看来违法的公司是相当的多啊！

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第1个回答推荐于2021-01-16

如果没签订正式的劳动合同，试用期公司可以不交保险，但是只要签定劳动合同后，缴纳保险的日期要从试用期开始算起的。来公司半年也没交保险，你可以先跟人事方面沟通一下，如果不成，就提前30天提出辞职。

第2个回答 2010-02-27

不买社保是公司不守法，但本人要离职的话也应提前提出。

第3个回答 2010-02-27

可以把根据新劳动法本回答被提问者采纳

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