医学生刚毕业一年，在一家医院上班，签订的合同上没有任何保险和住房公积金，而且医院也没有给交，合同上同时规定了违约金为三万元，我没有任何培训和保密条款，我现在想辞职，但医院以不给档案为要挟要求上交工作期间医院所发的所有工资，我现在不知道该怎么办了，在这里谢谢大家了，还有一点就是医院经常克扣工资。
单位没有给你交社会保险，已经严重违反劳动合同法了，你可以此为由提出书面辞职信。
不但不需要赔偿什么违约金，还可以要求公司补缴社保、医保以及经济补偿金。
参考中华人民共和国劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
谢谢，但是我提出辞职还需要再等30天再离职吗
追答最好提前通知用人单位，另外最关键是包保留好单位签字或盖章的辞职信，一式两份签字盖章后自己保留一份。需要劳动仲裁时才有证据证明你是因为单位没帮你交社保离职的。