66问答网
所有问题
13500工资加班一比一怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-29
1、首先13500除以该月上班天数得出月工资，月工资除以日上班时间得出每个小时的工资。
2、然后加班费的1比1是指日常工资与加班工资之比为100%：100%，因此加班的每个小时的费用和日常每个小时的费用一致。
3、最后乘以加班的小时，得出加班费。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/UnDv29ixpp2iU2xDDsv.html
相似回答
一比一
的
工资怎么算
答：
法律分析：加班费的1比1，
是指日常工资与加班工资之比为100%：100%
。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资(即100%：150%)日加班为200%工资定节假日加班为300%工资。按1...
1:
1加班
费
怎么算
答：
加班费(加班工资)的计算公式如下：
1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5
2、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2 3、法定休假日每小时加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3 在不同的...
加班1比1怎么算
?
答：
【法律分析】：首先这个是不符合劳动法的规定，是小公司自己定的制度，按照他们的算法是这样的：例如3300
加班一比一
的
加班工资
是由上班的天数确定的，若是一个月上22天，一天8小时，那么就是1000÷22÷8.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1：1，也就是5.68元一小时。上班26天...
加班1
:1是
怎么算
的
答：
一、一比一加班费是怎么算的? 加班费的1比1,
是指日常工资与加班工资之比为100%:100%
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法...
我的
工资
底是1500元一个月,
加班
费是按
1
:1的比例算的,请问这样的话我的...
答：
1、
工资
底是1500元一个月，加班费是按1：1的比例算是不符合劳动法规定，按法律平时
加班1
.5倍，周六周日2倍，法定假日三倍的。算法为：1500元/21.75天/8小时，然后分别乘1.5倍、2倍、3倍。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
加班
费
一比一
的算法
答：
凡是直接支付给职工的
工资
、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为
加班
费
计算
基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。法律依据：《动部...
大家正在搜
底薪3000加班一比一怎么算
工资3100怎样算基本工资
3500底薪一比一是多少加班费
加班一比一是什么意思
加班费一比一的算法
工资一比一是什么意思
周末加班倒休一比一
公司加班按一比一调休合法吗
加班调休制度一比一吗