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加班一比一是什么意思
加班
费
一比一是什么意思
答:
法律分析:指日常工资与加班工资之比为100%:100%
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
加班
费1:
1什么意思
答:
法律分析:关于加班费1比1的具体解释是指日常工资与加班工资之比为100%:100%
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法定节假日加班...
加班
费的
1比1是什么意思
答:
800除你一个月上多少天的班,就是每天的钱,在用每天的钱除你 一天正常的工作时间是几个小时,就等于每个小时的钱,
1
:1就是你每个小时
加班
的钱跟你正常工作每小时的钱一样多
加班1
:
1是什么意思
?
答:
加班1:1是指加班时所给的工钱
。用工单位应当履行下列义务:1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5、连续用工的,实行正常的工资调整...
加班
费1:
1什么意思
答:
加班费1:1是指工作时间超过正常规定工作时间(通常是8小时/天)的部分,按照正常工资的1倍计算加班费
。例如,如果一个员工每小时的工资是10元,那么他的加班费就是每小时10元。简单来说,就是加班费和正常工资相等。
招工他们说4000底薪
加班
费
1比1
,那加班费是多少钱一个小时呢?
答:
你好,很高兴可以回答你的问题,根据你描述的问题来看,
加班
费
1
:1指的就是你加班的工资是和上班是一样的,比如说你上班一个小时的薪资水平是18元,那么如果按照加班去计算,也是按18元一个小时给你算。
老板说
加班
给我的是工资
1
:1的比例是多少啊! 急
答:
就是和普通工作时间一样的小时工资。一般是
1
:1.5 -1:2 。 国假日1:3
底薪3600月休两天
加班
8个小时
1比1是
多少钱?
答:
根据提供的信息,底薪为3600元,每月休两天,加班按照
1比1
计算,即每
加班1
小时,获得1小时的工资。现在来计算加班工资:每周工作时间为5天,所以每天的工作时间为40小时(8小时/天 × 5天/周)。每月工作时间为20天(每周工作5天 × 4周/月)。每月应该工作的总时间为20天 × 8小时/天 = 160...
加班
费按底薪的
1比1
怎么算
答:
一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着你加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元每小时。按照劳动法,最低加班费比率是要1:1.5的。周末双休
加班1
:2 节假日加班1:3 ...
法定节假日补休1:
1是什么意思
答:
工资标准的100%支付
加班
工资。工人职员每天在规定工作时间以外加点,按照本人计时工资标准的150%发给工资,在公休假日加班,原则上应给予工人同等时间的补休。也就是说,从我国劳动部门正式文件出现这个词伊始,补休就是用来弥补公休日加班时间的。
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