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7月份工资核算:底薪2500,请假1天,放假2天,怎么核算工资
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推荐答案 2015-07-22
要看贵公司的薪酬制度,如果是带薪休假的,就按合计31天算,那么应付工资为=2500-2500/本月天数*休假天数
如果不是带薪休假的,那么公司规定每月可休两天的话,也就是说这两天不带薪,那么应付工资=2500-2500/(本月天数-2)*休假天数
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咋算
答:
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月
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请假
扣
工资
是按
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还是按总工资
答:
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底薪2500,
餐补300
,月
休6
天,请假
三天,加班4个小时,法定节假日放
一天怎
...
答:
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,请假
三天
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:2500
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上26天班,那如果
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