底薪2500，餐补300，月休6天，请假三天，加班4个小时，法定节假日放一天怎么算工资？

如题所述

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推荐答案 2022-10-25

月休6天，法定节假日放假1天，这一天应该是带薪假，月工作日按照24天计算，日工作时长8小时，加班按照1倍工资计算，请假三天，月工资应为：
2500+2500/24/8*4-2500/24/8*3*8+300=2500.52083333元，取小数点后两位，当月应发工资为2500.52元
很多信息不全，比如加班工资按照几倍发放，法定节假日另外两天是否算作加班，请假原因是什么？这些都是工资计算的变量

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