企业规定员工自动离职不发工资是否合法

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第1个回答 2010-07-22

可以不用发工资，如果员工没有通知的情况下离职。-深圳明慧律师事务所

第2个回答 2020-03-21

不给你工资是不合法的，试用期也应该签订劳动合同的，不知道你上班时间有超过一个月没？如果上班超过一个月了，还可以要求单位支付未签订劳动合同赔偿金
你已经按正常程序提出离职了，就可以正常离职
你可以去当地劳动仲裁委提起仲裁，要求单位进行支付

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