第1个回答 2021-03-30
不合法，辞职后可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，赔偿损失，市场有风险，打工需谨慎。网友建议，仅供参考。祝你好运！
第2个回答 2021-03-30
你在公司干了半年，准备辞职，公司却给你交了三个月的社保，这是不合法的，应该和公司进行沟通，沟通末果，可以到当地劳动仲裁起诉。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-03-30
这个事情不好说，做好是看看合同是怎么写的，是否有试用期，一般情况下，试用期应该是没有社保的，只有成为正式员工才会有，不过具体情况，你最好还是咨询一下律师比较好，毕竟人家是专业的，能够给你一个满意的答复本回答被网友采纳
第4个回答 2021-03-30
你可以去劳动保障局申诉啊