我在公司工作两年多，公司只给我缴纳了近三四个月的社保，现在我因公司未依法为我缴纳社保为由提出辞职，

Question

我在公司工作两年多，公司只给我缴纳了近三四个月的社保，现在我因公司未依法为我缴纳社保为由提出辞职，可以要求公司对我因未缴纳社保满一年而领不到失业金提出补偿吗？如果可以，失业金的领取金额是怎么算？

Answer 1

你去劳动局申请劳动总裁呓、一般情况下公司收到劳动局的信息后、公司会主动联系你的、问你是私了还是通过法律、你可以查一下你公司今年给你买的保险一个月是多少、自己算一下、原后你可以让公司补上、追答

至于怎么补法、你可以让公司把没卖的那一部分给现金给你、

追问

可是公司会答应吗？违法呢

追答

你放心、一般公司收到劳动局信息和情况、公司如果不尊守的话、那么公司的营业执照会绛级

追问

那我先和公司协商，协商不成，就申请劳动仲裁，这样行吗？

追答

你先跟你们公协商、如果协商不、、再去申请劳动仲裁、

申请那过后、你不要着急、最少要45天、而且申请那过后如果公司愿私了最好还是私了、原后公司会叫你扯诉的

追问

如果公司答应社保的钱折现给我，就不能要求再补偿失业金了吧？

要那么长时间啊？

追答

那个失业保险金不是你们公司给的、是国家给的、对你们公司一点影响都没有、只是必须要你们公司开证明和、解除劳动合同

但是必须你不上班的最近日期为准、证明

折现的话你可以少要一点那、不然的话真正去走法律秩序的话会很累的、

这个私了近量让你们公司说、你先不要说、

Answer 2

晕，建议你直接去劳动局说明原因老板会补交你一年多的社保金。追问

我现在是想怎么补偿现金多一点

Answer 3

你的失业金肯定是领不到的，一个是未缴纳满一年，而是你主动辞职的！所以你应该向劳动局申请劳动仲裁，向公司索赔保险的费用