第1个回答 2020-07-19
还是选择沉默吧。这要分人，开明领导你可以提醒一下，他（她）不会介意，甚至会感谢你。对心胸狭窄的领导只能保持沉默，因为有的领导不喜欢下属提意见，否则会给小鞋穿。
第2个回答 2020-07-19
遇到领导做错了的情况下，应该及时提醒，毕竟人非圣贤谁能无错，只要知错就改就可以，但是一定要善意的提醒，注重说话方法，免得惹领导生气。
第3个回答 2020-07-19
遇到领导做错了，应该是提醒还是沉默，我认为领导做错了，应该提醒不应该保持沉默，保持沉默是不负责任的态度，领导做错了，如果你不提醒他，可能还不知道，如果你提醒他，作为领导，他是可以改正的
第4个回答 2020-07-19
我觉得遇到领导做错了的时候，应该是想点办法去提醒，绝对不要沉默不语，如果领导的错误十分明显，让其私底下成为笑话，这样对领导不够尊重。领导偶尔都会有犯错的时候，作为职员当面指出，往往让领导成为大家的笑话，这样，领导的心目中就有点阴影了。正确的做法是，让领导觉得你的建议十分合理，立马就改正错误，这样最好了。
第5个回答 2020-07-19
遇到领导做错了，如果机会适当，可以婉转的提醒，千万不要去明确地跟领导说，领导做错了，这样领导会很没面子的，如果不是遇到自己的事情，千万不要说，职场上一般要的就执行力
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