66问答网
所有问题
当前搜索:
面试录取hr不发offer
面试
完了说体检没有明确
给offer
答:
面试
完成之后,要求候选人进行体检,如果没有给予明确的
offer
,可以直接和公司的
HR
进行沟通,了解公司在试后候选人是否需要体检等情况。
一直接不到
offer
怎么面对?
答:
后来我连续被索尼、腾讯、华为、中兴等公司拒绝,那个时候我还
没
有特别心焦。直到之后又连续被将近十所二流公司拒绝后,我的焦虑才真正烧起来。那个时候秋季的校园招聘已经接近尾声,很多求职的同学已经拿到了
offer
。我大概有几天是完全崩溃的,足不出户呆了两天时间。不想见任何人,也不想投简历和
面试
,...
面试
后
没
有等到
offer
,该不该主动联系面试官呢?为什么?
答:
不应该。如果自己被
录取
了,这样去主动联系
面试
官,可能会留下不好的印象,如果没有被录取,那可能会显得有点尴尬。
为什么
面试不
通过之后,很多公司都不会通知?
答:
大家一定都遇到过这样的情况:一场
面试
结果出来后,用人单位通常只发通知给通过的候选人,却
不发
拒信给未通过的候选人。这是不尊重求职者吗?还是
HR不
够专业的表现?这个问题还蛮有代表性,很多人或多或少的都遇到过面试结束没有下文的状况。就说说我对这个问题的理解吧,谨供参考:一般来说,大部分的...
急急急!求问:
HR发
o书面
offer
是在
面试
通过后就发还是候选人确定要来才...
答:
面试通过就发啊,他来不来是他的事儿,你发
不发
是你的事儿,你不发人家还以为
面试没
过呢。另外如果特别中意这位候选人一定要保持联系直到他来报道。
面试
通过后
HR
说走流程等
offer
,是不是一般就
没
戏了
答:
但是一定要和
HR
谈起这个问题,薪资是否能够给到那么多,入职时间如果不能确定,那么走流程大概会走多久?把这些问清楚,其实也是为了试探这个工作机会,到底靠不靠谱?然后要经常性地和HR保持交流,不时地问问HR,自己的
Offer
走到哪一个流程了,有
没
有什么问题?需不需要自己补充什么资料?所以求职时间内,...
面试
通过,也谈好了薪资,
hr
说内部需要走审批流程,是
录取
了吗?
答:
不过一般也不会很久,一周内就能走完了,如果一周内没有发OFFER通知
录取
那基本上就没戏了,审批流程不会走那么久的,又不是招聘高管要老板决策,这时候可以看看别的机会了。一定要记住
没发OFFER
或者明确通知录取前都不算应聘成功,都有变数!
面试
形式 面试有很多形式,依据面试的内容与要求,大致可以分...
多次拒绝
offer
后,对方
hr
还反复来劝说,是不是有坑?
答:
以下是可能的解释:1.岗位难度系数高,不好招人。 如果岗位难度系数高,对于用人单位来说确实很难找到非常合适的人选。这也是对方
HR
反复劝说的一个原因。不过,这也意味着,你的需求可能与岗位不是完全匹配的。2.投递简历和约
面试
录用的不多你就是其中一个。如果HR只是反复劝说你而不是其他拒绝
offer
的...
面试
成功了公司又
不给
钱
答:
2、借助邮件来拒绝
Offer
当你已经确保你是真的不想要一份工作后,一般都采用邮件的方式,既显得正式,又避免尴尬。并且写一封有礼貌的拒绝信还有可能让你可以继续保持和雇主的良好关系,而且说不定这个雇主未来会
给
你提供一份更好的Offer。不要害怕去拒绝
HR
,HR遇到过的这类事情太多了,早已练就了金刚不...
候选人拒绝
offer
,
HR
该怎么办?
答:
我跟候选人分析了客户公司怎么好,职位怎么考虑,对他职业发展怎么有帮助,候选人默默的说一句:我知道啊,但领导交代的事情
没
做完不能走人。 我跟
HR
说,候选人有工作要交接,晚几天入职,HR说,入职能是你想晚,想晚就能晚的么? 二、如何挽救? 那么,如果候选人在接了
offer
之后需要很长的入职时间,企业项目又紧急需要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜