面试后没有等到offer，该不该主动联系面试官呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

不应该。如果自己被录取了，这样去主动联系面试官，可能会留下不好的印象，如果没有被录取，那可能会显得有点尴尬。

Answer 2

可以主动联系面试官，就算自己没有被录取，也可以从他哪里得知自己不足，在下一次面试时候就能够有更多经验。

Answer 3

如果长时间没有等到的话，就可以主动的去联系面试官，问一下面试官原因；因为如果长时间没有回答的话，可能是因为单位已经找下别的人所以就会忘记通知你，这时候就可以主动的去联系一下面试官，询问一下自己是否面试成功。

Answer 4

面试后没有等到offer，该不该主动联系面试官呢？为什么？

主动联系面试官。95%得到是否定的回应，或是婉言谢绝。但还有5%的机会。仅需有一丝机会，都要积极主动尝试，万一实现了呢。就像我面试的这位女生。实际上，根据一年的观察，这位女生工作上很蛮横无理、很坚强、很有可塑性，成长进步也很快。这个机会，是她自己把握的。内部沟通，面试官无法做主有有的时候，与你见面的面试官在结束后，还需要将你的面试评语反馈给更高级别的领导干部，并就你的表现与更高级别的领导人员展开讨论，一般学习的过程务必耗费一定的时间，快则1小时慢则，一两周都有可能，尤其是在领导干部很忙的情形下还有可能延迟，所以需要一个沟通交流的时长再决定是否还需要下一次的面试或者派发offer，也可能产生面试官真的喜欢你但是领导干部不满意的情况，结论你懂的啦薪资经费预算商讨每一个企业都是有一定人力资源管理预算的，在了解了你的期望薪资和具体表现后，

部门领导要和HR商讨你薪资情况，当你期望薪资超出了他们部门的经费预算，那么就要看你的表现值不值得领导人员去和人力资源部讨价还价了，否则你很有可能凉在“高性价比”上一般好一些的或企业规模大点的企业，各个领域制度流程都比较完善完备，在面试的时候结束语说起，“我们将在一周内通知您！”之类的话，那般，这个就说得很明白了，一周内是一个时间段。超过一周的时间，并没提前通知，就表明面试失败。面试合格的话，常常一二天就要来提前通知了。甚至还有，早晨面试，在在下午就通知可以次日来上班了，很快的。因为有丰富经验的面试官和你交谈之后，他们基本上可以马上判断出是否符合工作要求，很讲工作效率。如果自己不嫌麻烦，再主动联系问一下，也未尝不可。