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雇佣关系需要签订劳动合同吗
雇佣关系
和
劳动关系
有什么区别?
视频时间 02:13
存在
雇佣关系
没有
签订劳动合同
不给工资违法吗
答:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:...
存在
雇佣关系
没有
签订劳动合同
不给工资违法吗
答:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:...
作为用人单位签劳务合同和
劳动合同
答:
然而,
需要
注意的是,劳务合同并不等同于简单的
雇佣关系
。用人单位在
签订
劳务合同时,仍需遵守国家相关法律法规的规定,如《合同法》、《劳动法》等,确保合同内容合法合规。二、
劳动合同
劳动合同则是用人单位与劳动者之间建立
劳动关系
的法律依据。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系...
干活不
签劳动合同
违法吗
答:
法律主观:工地干活不
签合同
违法。工地老板跟个人之间属于
雇佣关系
,应当自用人之日起一个月内与工人
签订劳动合同
,书面确认双方的劳动合同关系成立,约定各自的权利和义务。法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
女婿在丈人家上班
需要签劳动合同吗
?
答:
其实是女婿在丈人家上班,也是
需要签订劳动合同
的,因为有许多事情还是有合同好办事,虽然是亲属
关系
,但是我觉得也应该维护自己的权利
暑假工
要签劳动合同吗
答:
按照劳动部门的意见,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立
劳动关系
,可以不
签订劳动合同
。但是,暑期工属于参加短期劳动或提供不定期劳务,受《民法典》关于
雇佣关系
的相关法律保护,企业
需要
支付相关薪资待遇,并不得无故拖欠、克扣工资。至于暑期工的工资标准、加班酬劳和支付方法等,双方可以共同...
律师应不应该和私人助理
签订劳动合同
?
答:
1、律师不具备法人主体,与私人助理属于劳务关系,不属于
劳动关系
,所以不必
签订劳动合同
。2、虽然不能
订立劳动合同
,但是可以要求签订协议,内容在双方平等、自愿、合法的原则下,都生效。3、律师与律师事务所才属于《劳动法》调解范围,才属于劳动关系,如果律师的助理是与律师事务所请的,则可以要求与律师...
雇主不承认如何证明
雇佣关系
答:
在很多情况下,用人单位和员工进行
雇佣关系
时是没有
签订劳动合同
的,或者签订不符合规定,比如实习或者临时工。这类员工在工作的时候各方面都是没有得到保障的,当发生劳务纠纷时,用人单位不承认
劳动关系
这时候我们应该怎么办?下面就此问题介绍了相关的内容。一、没有签订劳动合同的情况下,可以参照如下证据...
请问,兼职有
需要
全职的
劳动合同
复印件吗
答:
从法律性质上,兼职属于
雇佣合同
,算劳务范畴,并不必然
需要
劳动合同。而且,向一方提供劳务,也不以劳务提供者在其他单位有
劳动关系
为前提。因此,兼职不需要与兼职单位
签署劳动合同
,也不必然需要兼职者提供其他单位的劳动合同。但,若你在其他单位没有劳动关系,那么为了避免用人单位以兼职名义,规避劳动...
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