我打了辞职报告,领导也批准了,但单位还有一个单子我没签答:推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
没有签合同,辞职的时候只是和老板说了行不行?要多久能辞职?答:签合同了辞职要多久才能离职? 30天啊。 递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收...
求小公司的员工管理制度,薪金,考勤。制度!答:辞职核准后, 辞职员工应同办事处经理确定交接时间、交接人,进行工作交接,填写《离职人员工作交接表》。 工作交接结束后,凭《离职人员工作交接表》结算工资,被开除人员无工资。 (3) 自动离职 自动离职是指本人申请辞职而未获批准,自动离开的行为;自动离职的员工,扣发全部未发薪资,作为对因其离职而造成损失的赔偿金...