66问答网
所有问题
当前搜索:
谈加薪不成功会被辞退吗
跳槽换
加薪
的四大技巧
答:
跳槽换
加薪
的四大技巧2 跳槽的理由:1、你将
会被辞退
: 顶头上司不断暗示着许多人标准比您好,你的工作中不及时?你将会遭遇被解聘的风险了!这时不跳更待何时!2、你必须歇息: 你很累。当上下班时觉得疲倦、低沉、恼怒、压力大、精力不集中时,你必须另一个这种更轻轻松松的工作中,你也必须...
员工因为领导
没
有给自己
涨工资
,故意不认真对待项目,而引起领导的注意...
答:
你本身的能力还不错,但所从事的岗位不行,
没
有发展前途,不是单位的工作重点,所以老板也不会
涨薪
,不是不给你涨薪,而是不给这个岗位涨薪。每个员工进入公司都会有属于自己的本职工作和分内工作,大家只有在岗位上把自己的本职工作完成的尽善尽美,才会被领导所器重,领导会在公司通过一段时间来考察...
什么情况我可以跟老板
谈涨薪
?
答:
2、.让领导知道涨工资的条件如果一名员工对公司
没
有什么贡献,且业绩也不好,那么他就是去了和领导
谈涨工资
的条件,说实话老板
不辞退
你就不错了。你要明确表达出你对公司的贡献,还有你的业绩的提高,让老板知道你室友“条件”的。3、分析你的付出与所得给领导分析一下你的付出,以及此时你们领导所...
工作10年,依旧
没
能升职
加薪
,一定是你能力有问题,对吗?
答:
“如果一个人在一家公司工作了10年,但是还是
没
有做到升职
加薪
,工资不上不下,随着年龄的增加,感觉总有一天
会被
老板
辞退
,自己未来的路该怎么走?” 一些网友给出了自己的回答,其中一个回答获得了较多的网友们的赞同,回答是这样的: “在一家公司工作10年都没有升职加薪,最大的问题不是别的,一定是自己能力的问题...
申请
加薪被
拒绝,怎么办?
答:
别着急,耐心等待。是金子总会发光的,峰回路转只是时间的问题。
...就这个工资不干就去找其他单位,这个属于单位
辞退
还是个人?
答:
这个是个人,老板
没
说不让你干,只是不给
涨工资
,除非你们事先有协议
经济不景气,还能不能跟老板“
谈加薪
”了?
答:
经济不景气是大环境,个人无法左右,和
加薪没
有任何的关系,依然可以和老板谈论加薪的。1、经济不景气是事实,但是并不影响某些公司的逆势增长,公司效益的好坏和经济不景气并没有直接的关系,也许会有一些影响,但是事在人为,还是要看如何去做,怎么去做。2、如果你认为可以和老板
谈加薪
了,那么就勇敢...
客户执行人员在职场上如何和老板
谈加薪
?谈判技巧有哪些?
答:
可能是需要说出你的优点,还有你对公司的功效,个人的一些好,等等这些。
可以通过离职跟老板提
加薪吗
?
答:
不建议采用这种方式,因为很容易弄巧成拙,你并不清楚你在老板心中的地位。如果想
加薪
的话,还是单独和老板提加薪的事。
员工转正一个月要求
加薪
,不主动离职,逼领导开
辞退
通知书,不开就不...
答:
既然她已经转正了,那就签订了劳动合同,一切按照劳动合同来办事就可以了。既然每年都能加一次薪,那么她转正一个月就要求
加薪
,就要看看她工作能力够不够了。如果能力不够,还无理取闹,是该将其
辞退
。既然她想要辞退通知,那就给她辞退通知,在通知里把她的工作状态写的清清楚楚就可以了。她不认真...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班多久提加薪比较合适
明知道提涨薪会被辞退吗
微信上要涨工资怎么开口
和老板谈加薪的注意事项