66问答网
所有问题
当前搜索:
谈加薪不成功会被辞退吗
老板
加薪
挽留我要不要走?
答:
但如果你真的留下来了,老板却开始背地里招人准备替代你,毕竟对你辞职
加薪
又留下来的举动心里有阴影,感觉你是用辞职威胁他加的薪,心里总是不爽。一旦有合适接替你的人出现,就意味着你
被辞退
的时候也到了,真正意义上的卸磨杀驴。对于这两点到底是属于哪类,一般取决于你岗位的稀缺度,越稀缺老板...
该不该主动向老板提
加薪
?
答:
有能力有远见有眼光的老板,那么他的员工肯定也会无鞭自奋蹄,是不需要鞭策,不需要欺骗的,因为这样的老板,他所期待的就是你的要求,有要求说明你有能力,说明你有前进的勇气和决心,自然就给你
加薪
了。如果老板很在意你要求
涨工资的
这个行为,那说明这样的老板不值得跟随。
要
被辞退
都有什么征兆?
答:
要
被辞退
的话,一般都是让其他员工来负责你的工作,或者是参加会议的时候,
不会
让你参加,还会增加你的工作,让你无法完成工作,让你出错,这样的话到时候辞退你公司就有理由了。一、 让其他同事负责你的工作 对于公司来说,想要辞退你的话,那么都是会减少你的工作量的。会在你工作的时候,本着减轻...
职场中该不该提
加薪
要求?
答:
3、提加薪的最佳地点千万不要在公共场合提这件事,要知道公司人员的薪资都是保密的,员工之间不能相互讨论。因此私底下去领导的办公室
谈加薪
的,记住一定要两人单独相处的时候提,领导也
不会
有所顾虑。在大众场合提加薪只有一个结局就是被老板否决。4、采用什么方式提加薪是严肃的事情,应该正经的跟领导...
HR约我员工访谈是不是想
辞退
我?
答:
有可能,可能不是真随机找你的,你如果不想
被辞退
,就多说说对公司和自己正面积极努力的东西
企业老板绝不会告诉你的50件事:企业谈之色变的禁书内容简介
答:
最后,你渴望的
加薪
和晋升并非遥不可及。书中会揭示如何通过提升职业技能、建立良好的人际关系,以及适时的自我表现,来增加你的筹码,赢得公司的认可和赏识。这本书将教你如何在职场中游刃有余,实现个人和职业的
成功
。通过阅读这本书,你将不再是职场的盲人摸象,而是能够洞察企业的运作机制,为自己铺设...
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
是的,每到年末公司一年清点,总是会想方设法
辞退
那些
没
什么用处的员工。尤其最近两年疫情反反复复,各行各业经营都存在困难,很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门,趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。我所在的公司最近几天正在进行这个工作,我可以从我们公司现状给大家讲讲。我所在的...
年底了,在创业型公司怎样做,才能让老板主动给你
加薪
答:
两人一起去找领导谈,工作内容列表取长补短,有对比有相同,让老板更加清楚下属的工作(你的同盟一定要和你旗鼓相当,不要有太大差异),明白你们工作的辛苦和努力,记下领导对你们的要求,然后拿出
加薪
申请,陈诉自己的更好开展工作的决心,基本会
成功
,如果
失败
,那努力加油,还有可能不是你的原因。第...
怎么和老板提
加工资成功
率高?
答:
四、给老板留出考虑的时间。谈工资之前需要准备,老板在答应你涨工资之前,也需要充分的思考,他要考虑的是:1、你是否确实应该加薪;2、给你加薪之后,是否会影响公司内部的平衡;3、他的运营成本会增加多少,是否有加薪的空间;4、后果。五、
加薪失败
被拒绝了怎么办。如果加薪被拒绝,也不要表现得情绪...
入职2个月被前公司老板
辞退
了?:那些职场“小聪明”正在毁掉你_百度知 ...
答:
有人短时间内就升值
加薪
,一路开挂一样的。但是也有一些是老是被公司强制
辞退
。有人说职场就是很阴暗的,也许你是经受了很大的职场打击,一样的努力不一样的结果。很多人的职场就是在老板面前“耍小聪明”,结果后面只能被迫离开公司了。 人本身就是一种资源,是资源你要把资源用到合理的地方,用你的聪明才智把你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜