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老板工资发多了怎么办
老板工资发多了
要不要还他
答:
法律分析:应该还回去,因为多发的这些
工资
对您来说属于不当得,
老板
是可以追回的,拒不返还的话可能会构成侵占罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物...
老板
错多发
工资
,
怎么
回
处理
比较好?
答:
如果是我的话,我会这样
处理
:确认
工资
情况首先,需要核实自己的工资情况,包括实际工资和应得工资是否存在差异,确认是否存在多发工资的情况。可以查看工资单或者和财务部门进行沟通确认。告知
老板
一旦确认存在多发工资的情况,需要及时向老板汇报,说明自己的情况并请老板核实。在告知老板时,需要注意语气和方式...
工资多
给
了怎么办
应该退给
老板
吗
答:
法律分析:在法律上有一种事实行为叫做"不当得利"。
工资
多发的部分就是"不当得利",当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利,用人单位要求退还的,应当退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求...
老板
多发200
工资怎么办
答:
公司多发了
工资
,员工应该返还工资。如果不返还,公司可以提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九...
老板工资发多了
该不该给老板
答:
该。根据查询华律网显示,
工资
是劳动者付出劳动后单位应当给与的
薪资
报酬,但多发的工资不属于劳动者合法所得,而是不当得利,公司要求退还的时候员工有义务把多发的部分还给公司。
刚
发了工资
好像给我
发多了
,要不要主动还回
答:
应当将取得的不当得利返还受损失的人”。但是如果从人文角度出发,你如果想长期在这里干下去,肯定是还钱是最好的,因为你说的是“打”钱,肯定是经过银行的,下个月
老板
对账的时候,一样能把这笔钱查出来,这样,肯定不如你自己主动上交的好,既能有个好印象,自己也能过得心安理得的过年!
老板发工资
多发
了怎么办
视频时间 00:45
老板工资发多了
要不要还他
答:
老板工资发多了
,你应主动去问下老板,是不是给我加了薪,如果不是,那是
发工资
多发我钱了,主动退回,这样做老板以后会对你另眼看待了,而且老板多发了工资,他发现支出总帐多了,也会查明的,有的被动还是主动上交为好
如果
老板发放工资
,出现多发,员工不承认
怎么办
?
答:
如果
老板发放工资
,出现多发,首先要确认确实是多发了,但在员工又不承认,并且在没有确凿证据证明是这个员工多拿了的情况下,那也是没办法的事情,如果数量确实多的情况下可以选择报警,让警察来
处理
,这是没办法中的办法。
老板
转给员工
工资
转
多了
员工
怎么
回复
答:
首先是向
老板
询问这个月的
工资怎么
会
多了
,如果是老板给予的奖励理所当然的收下,但如果是老板错
发了工资
,应该把不属于自己的那一部分退还给老板,这是为人之道。
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