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老板工资发多了要不要还他
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推荐答案 2020-12-23
老板工资发多了,你应主动去问下老板,是不是给我加了薪,如果不是,那是发工资多发我钱了,主动退回,这样做老板以后会对你另眼看待了,而且老板多发了工资,他发现支出总帐多了,也会查明的,有的被动还是主动上交为好
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其他回答
第1个回答 2020-12-23
如果老板给你发工资发多了,可以看看是否是真正的发多了,如果不是自己的,可以和老板去沟通一下。
第2个回答 2020-12-23
工作所得的是正钱,工资发多了的钱不是正钱,钱从正道取,建议还给他。
相似回答
老板工资发多了要不要还他
答:
法律分析:是要还的
,不然属于不当得利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定:因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
老板
多发
工资了该不该
退
答:
法律分析:需要退还
,这属于不当得利 法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。第九...
老板工资发多了该不该
给老板
答:
该。根据查询华律网显示,工资是劳动者付出劳动后单位应当给与的
薪资
报酬,但多发的
工资不
属于劳动者合法所得,而是不当得利,公司要求退还的时候员工有义务把多发的部分还给公司。
老板发工资
多发了,该退吗
答:
法律分析:在民法上属于不当得利,属于债权,员工负有返还责任 如果员工明知不属于自己钱财,拒不承认或退还,数额达到1万就构成侵占罪,属于告诉才处理的犯罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列...
刚
发了工资
好像给我
发多了
,
要不要
主动还回
答:
从法律上讲,你如果不还,你这个行为叫做“不当得利”:不当得利是指没有法律上的根据,使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第92条规定 “没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当得利返还受损失的人”。但是如果从人文角度出发,你如果想长期在这里干下去,...
老板
多发几百块
工资
给我,
还给他还是不
还
答:
您好,如果是
老板
疏忽了多给你的,从法律上来讲这份财产属于不当得利,应该返还,同时从道德人品上来看,你将这几百元钱返还老板也会得到老板对你的人品的认可。
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