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离职后又进厂没签劳动合同
2月9日来机电厂上班,九个月
了
一直
没签劳动合同
,也没缴五险,想
离职
需要...
答:
就算
没签劳动合同
,
离职
还是需要提交
辞职
报告/离职申请书 的,可别招呼不打就走人了。利益最大化,
不签劳动合同
不给交纳五险是违法的,要不你去劳动仲裁告他去?
...从未
离职
过,也
未签订劳动合同
,一直到2011年10月才签订劳动合同,买保 ...
答:
没有买保险,以此为由提交书面
辞职
。除要求补缴社保外,还可以要求经济补偿金。中华人民共和国
劳动合同
法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)
未
依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
工厂没
有
签劳动合同
,工作五个月,我是先去劳动局,还是
离职
在去劳动...
答:
都可以的。如果用人单位
未
与员工
签订劳动合同
,或者劳动合同
不
给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
入厂
快两年老板一直没买保险也
不签劳动合同离职
能赔偿多少
答:
入厂
快两年老板一直没买保险也
不签劳动合同
,劳动者
离职
可以向用人单位主张补偿金,主张要求用人单位补缴社保,可以主张用人单位
未签劳动合同
需要支付双倍工资,最多11个月。超过一个月劳动者没有与公司签订劳动合同,劳动者可以随时要求离职,不用提前递交
辞职
报告,不签劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法...
我在私人厂上班,
没有签订劳动合同
,我提前一个月
辞职了
,没过几天老板...
答:
劳动双方没有
劳动合同
,劳动者依法提出
离职
,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他...
在
工厂没签合同
和保险
离职
有什么说吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,
不
需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
进入
新公司上班,但是前一公司的
劳动合同
还没有解除,社保也没有停怎么...
答:
如二者是一致的,一般法律风险就比较小
了
。(2)如原单位不愿意批准
离职
的,如本案的情形。鉴于法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。故用人单位可以建议该劳动者,通过EMS以书面的形式向原用人单位递交解除劳动合同通知书,30日后,其与原用人单位的劳动关系正式解除,这种...
我在一家服装厂做会计出纳,没有
签劳动合同
,干
了不
到两个月不想干了...
答:
没有,都
没有签订劳动合同
想走就走
了
。没事的,但是交接是必须的,会计不交接清楚了是无法离岗的。
我在
工厂
干
了
10年没有
签劳动合同
, 现在公司要
离职
我该怎么维护自己权益...
答:
支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当
签订
书面
劳动合同
。第五, 单位违法解除劳动合同 ,可以要求 经济赔偿金 ,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门 申请劳动仲裁 ,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果
不
满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。
本人在厂工作四年,厂无和本人
签劳动合同
亦无买社保。本人现想自动
离职
...
答:
根据您说的内容,要想获得补偿,您需要依据《
劳动合同
法》第38条规定
辞职
才可以主张补偿金,如果写的因个人原因辞职是没有补偿金的。工作正好4年的,就支付4个月工资,超过4年但不满4年6个月的,支付4.5个月工资,工作满或者超过4年6个月的,支付5个月工资。法律依据见《劳动合同法》第38、46、...
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