66问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位享有的权利
劳务派遣单位与
用人单位
之间是什么关系?
答:
(二)各方
的权利
义务内容 1.劳务派遣单位的权利义务 (1)劳务派遣单位的权利:①根据用工单位的要求,自主决定录用劳动者的条件、方式及人数等;②决定劳动者的内部调配、日常管理等;③决定劳动者的薪酬;④依法决定对违纪员工的处理;⑤法律规定
用人单位享有的
其他权利。(2)劳务派遣单位的义务:①依法与...
劳动者应该
享有
哪些
权利
和履行哪些义务
答:
劳动者的义务:1、完成劳动任务的义务;2、遵守劳动纪律和职业道德的义务;3、执行劳动安全卫生规程的义务;4、提高职业技能的义务;5、成为正式员工后,想解除劳动合同,提前30天以书面形式通知
用人单位的
义务;6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为,给用人单位造成损失的,需承担损害赔偿的义务...
劳动者
享有
职业卫生保护
权利
有哪些
答:
1、劳动者应保护自己的健康
权益
,解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。2、争取劳动者所
享有的
职业卫生保护
权利
,包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对
用人单位
提出...
劳动者依法
享有
什么就业
的权利
答:
法律分析:1. 劳动者可以享受平等就业
的权利
只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,
用人单位
对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者...
劳动者依法
享有
什么的就业
权利
答:
【法律分析】:1. 劳动者可以享受平等就业
的权利
只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,
用人单位
对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业...
劳动者依法
享有
什么就业
的权利
答:
法律分析:1. 劳动者可以享受平等就业
的权利
只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,
用人单位
对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者...
劳动者依法
享有
什么
的权利
答:
3、取得劳动报酬
的权利
。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与
用人单位
所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得报酬,是劳动者的权利。及时定额的向劳动者支付工资,则是用人单位的义务。用人单位违法这些应尽的义务,劳动者有权依法要求有关部门追究其责任。获取劳动...
劳动者依法
享有的权利
答:
劳动者依法
享有的权利
如下:1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,
用人单位
对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入...
劳动者依法
享有
什么就业
的权利
你都了解多少
答:
1、劳动者可以享受平等就业
的权利
。只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,
用人单位
对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2、劳动者可以自由选择就业的权利。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者是工作单位...
劳动者在劳动合同中
享有
哪些
权利
?
答:
(3)休息
的权利
。主要是指有权在法律规定的休息时间、法定节日、年休假日等免予履行劳动义务;有权在休假和休养期间
享有
规定的各种待遇;有权要求
用人单位
不得违法组织加班加点等。(4)获得劳动保护的权利。主要是指有权获得安全卫生的劳z条件;有权取得劳动保护用品;有权进行定期健康检查;有权接受...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜