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放假又请假工资怎么算的
...一个月放4天假 我应有事休息了8天,请问
工资怎么算
?
答:
实际上班天数X2月份
工资
/应上班总天数。二月份
请假
很不合算啊。
请假
了
怎么算
底薪
答:
根据《全国年节及纪念日
放假
办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。2008年,劳动和社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》,其中调整了职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法。具体规定如下:1、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-...
...老板说扣除公休后其余
算请假
,该
怎么算
2月的
工资
答:
2019年2月28天,扣除月休两天、春节
放假
八天,工作日一共是18天,然后按照你的月平均工资除以18,算出你的2月每个工作日的平均工资,再乘你的工作天数,就算出来你的2月工资了,
请事假
期间的工资如果没有特别约定就是没有上班,没有
工资的
,这样你的二月份工资就算出来了。
过年提前
放假工资怎么算
答:
保留福利:即使员工因个人原因
请假
,公司也可能保留其部分福利,如社保缴纳等,具体情况需根据合同规定。综上所述:过年提前
放假工资的计算
方式取决于公司的内部规定和劳动合同条款。公司统一安排的提前放假通常会有相应的工资支付规定,而员工个人原因的提前放假则可能影响到工资的计算。为了确保自己的权益不受...
3500工资,
请假
一天,公休四天,带薪休假9天,
工资怎么算
?
答:
正常休假当然给
工资
了,只是扣除你
请假的
钱。假如是15.4请假,那4月份清明
放假
3天,再加3个周日,一共是6天。满勤为30-6=24天 你每天的工资:2000/24=83.3元(约)那么你4月份的工资就应该是2000-83.3=1916.7元
二月份
放假
三天
请假
一天
工资怎样算
答:
一婆看一个月
工资
是多少钱?然后除一个月是多少天,然后再减一天的工资。
十月份
请假
后的
工资
到底应该
怎么算
答:
工资=
月薪
/当月实际计薪天数*当月实际出勤天数 要
计算工资
,则要提供以下数据:1、国庆节
放假
几天?有调休吗?2、
请假
是有薪的婚假吗?8-22中正常出勤天数应是11天,请了10天是
怎样计算的
?3、23号开始上班,到月底是23-31有7天,都有上班吗?
春节期间上班但是
请假
了,不给三薪还需要扣假么?
答:
春节期间上班
请假
了,没有上班就是没有加班,没有加班就没有加发300%的加班
工资
,但是应该有正常的基本工资,也不用扣假。
一个月5000
工资请假
10天
放假
2天有工资吗
答:
有。
请假
10天是没有
工资的
,但是
放假
2天是公司的带薪休假,属于员工的福利范畴,因此只需要将5000元的去除10天即可算出能得多少钱。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
公司
放假
期间
工资怎么算
比较合理?
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,支付生活费标准不低于当地最低工资标准的百分之八十。下面解答你的问题:1.你没有
请假
就可以算满勤,至于公司
放假
那是他的行为,你无过错,不能算缺勤;2.根据上述法规...
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