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拖欠工资要去劳动局走流程吗
讨要
工资在劳动局
都
要走
哪些程序?
答:
在劳动局
找劳动监察大队(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。依据劳动合同法第...
找
劳动局
要
工资
有什么
流程
?
答:
去劳动局
投诉
流程
:(1)准备证明材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。(2)协商调解;(3)投诉举报仲裁;一、需要准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
如果公司
拖欠工资
,找劳动局,可以直接
去劳动局
告他们吗,怎么解决
答:
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先
应该到
所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
去劳动局
告
拖欠工资
有哪些
流程
答:
另外,如果公司找出其他理由
拖欠工资
,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请
劳动
仲裁处理。最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行:1、先要准备好如下材料:(1)劳动争议申诉书一式三份;(2)
到
工商局查询公司...
请问找公司讨要
拖欠
的
工资需要
什么步骤,是找
劳动局
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以
到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
拖欠工资
打
劳动局
电话投诉
需要走
哪些程序
答:
经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜你方可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的要求为准 ...
怎么
去劳动局
举报
拖欠工资
答:
劳动局
投诉
流程
步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)...
老板
拖欠工资
不发.可以
到劳动局
告吗?
答:
在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者
工资
,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,如果老板
欠
了你的工资的话,可以当地劳动部门进行投诉,出示好双方的劳动合同,以及最近未发工资的相关证据。
在劳动部门
申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方...
老板
拖欠工资
可以直接找
劳动
仲裁吗
视频时间 01:48
老板
拖欠工资
两个月了一直不发,可以打电话
到劳动局
投诉么?
答:
可以向
劳动局
投诉。公司
拖欠工资
的,劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下...
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