66问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资要去劳动局走流程吗
讨要
工资在劳动局
都
要走
哪些程序
答:
在劳动局
找劳动监察大队(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。依据劳动合同法第...
如果公司
拖欠工资
,找劳动局,可以直接
去劳动局
告他们吗,怎么解决
答:
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先
应该到
所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
劳动局
解决农民工
工资流程
答:
(2)农民工认为
拖欠工资
数额明确的,可以向当地
劳动部门
申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。 劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位
在
法定期限内既不提起行政诉讼,亦不...
离职不开
工资
,
劳动局
怎么介入?
答:
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料
到劳动局
投诉,或者直接到...
拖欠工资去劳动局
要带什么手续
答:
去劳动局
讨
工资需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如何申请...
老板
拖欠工资
告
劳动局
程序怎么走
答:
直接到用工所在地劳动监察部门投诉就可以。如果
拖欠工资
双方有纠纷、异议(如出勤天数、月工资额未
在劳动
合同中明确、计件单价争议等)则需
到劳动
仲裁部门。投诉越快越好便于劳动监察部门调查当事人。劳动监察部门受理时效是两年内,从自己知道或应当知道时算起,如果违法行为是持续状态则从违法行为终止时算...
老板不发
工资去劳动局
投诉有用吗多长时间可以发下来
答:
拖欠工资
劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉
到劳动局
一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投...
怎样能
去劳动局
投诉
拖欠
民工
工资
答:
1、
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先
应该到
所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
老板
拖欠
我
工资
我可以直接
去劳动局
解决吗
答:
离职是可以有工资的, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于...
请问老板
拖欠工资
怎么办?
去劳动局
麻烦吗
答:
如果申请
劳动
仲裁需要提供你和这个私企存在劳动关系的证明,然后还有你的工资标准以及未发工资的证据。劳动仲裁也不麻烦,只是去两次就可以了。一次是立案申请,一次是开庭审理。两个半天搞定,不过这两个半天之间可能需要两个月等待。案件受理费是10元。你可以要求
拖欠工资
的赔偿,50-100%。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜