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劳动诉讼流程
劳动诉讼
所需
流程
及材料
答:
法律主观:
劳动诉讼详细流程如下: 1、起诉和受理; 2、审理前的准备; 3、开庭审理; 4、法庭辩论; 5、依法做出判决
。需要提交当事人的身份证,劳动关系的证明,如果是工伤的话,还需要工伤证明。法律客观:《民事诉讼法》第一百二十条 起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按...
劳动
局
诉讼流程
答:
2.在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地
劳动
保障监察机构投诉举报;3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过
诉讼
途径解决。法律依据:《中华人民共和国民事...
劳动
仲裁后不服上诉
流程
答:
劳动仲裁后不服上诉的流程包括收集证据、提交上诉申请、等待审核、审理和裁决等步骤
。在提起上诉前,需要了解相关法律法规和流程要求,以便更好地维护自己的权益。
劳动
纠纷起诉
流程
答:
法律分析:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状
。2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内,要提交答...
劳动
纠纷向法院起诉
流程
答:
法律主观:劳动纠纷向法院起诉流程:
1、首先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁委员会继续受理申请并依法审理
; 3、劳动仲裁委员会审理完毕作出裁决; 4、在收到裁决书的十五日之内向法院起诉。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、...
劳动
争议处理制度中
诉讼
前的程序
答:
劳动
纠纷的
诉讼流程
是怎样的?1、原告进行立案;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人...
劳动
纠纷起诉
流程
答:
劳动
纠纷法院起诉
流程
:1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据;2、人民法院经审查,符合立案条件的,同意立案,并下发立案回执;3、之后就是审理判决了。需要注意的是,先申请劳动仲裁,之后才可以起诉。根据相关法律规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出...
劳动
纠纷去法院起诉要如何走
流程
?
答:
劳动
纠纷去法院起诉,当事人需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁庭下发仲裁书后,十五天内若是当事人不服仲裁结果的,携带仲裁裁决书以及仲裁委员会的送达回证、撰写好的民事起诉状到人民法院立案庭提起相关
诉讼
即可。法律分析依照相关法律规定如果人民法院作出立案受理决定的,会向当事人发放...
劳动
仲裁后法院起诉
流程
答:
法律分析:写一份起诉状(模板百度上有很多),主要说明是对
劳动
仲裁的结果不服,因此提起
诉讼
;准备相关证据,汇总成衣一个证据清单;把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案交受理费。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有...
劳动
仲裁不服上诉
流程
是怎样的
答:
法律分析:
流程
为:自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
诉讼
。当事人对《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
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