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拖欠工资要去劳动局走流程吗
我们
拖欠工资
三个月,
去劳动局
告要什么
流程
答:
找到
劳动
合同(若没有就收集原来领
工资
的凭证或一起工作人员的证明等等)快到当地劳动监察大队投诉,现在可能已过追讨期限了,要回很困难,但试试吧!
要
工资要去
当地
劳动局吗
答:
劳动者可以
到
当地
劳动局
劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。但是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序较为繁琐复杂,并且需要专业人士指导。一、讨要工资找哪个部门? (一)、如果是给用人单位工作,...
你好 我辞职 老板不发
工资
我
去劳动局
告他
需要
那些东西
答:
只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
辞职后公司不发
工资
,可以
去劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
员工告
到劳动局
或劳动监察机关,企业负责人不仅要承担支付
工资
的义务,还会有不利的法律后果或相应的法律责任,轻则罚款重则判刑。法律依据"《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
不发
工资去劳动局
要多久才发工资
答:
拖欠工资
劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉
到劳动局
一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投...
拖欠工资
找
劳动局
一般几天可以解决
答:
拖欠工资
告
到劳动局
,劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。【法律分析】到劳动局投诉的,劳动局经审查,...
公司
拖欠工资
不发,
到劳动局
如何处理
答:
劳动局
有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
如何向
劳动局
诉讼
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析
劳动局
投诉
流程
步骤,一是需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系,
工资
支付凭证或记录即职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的...
拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决
答:
然后您需要准备好相关能证明劳动关系的材料。对于经济补偿金问题,建议找有经验的律师。12309
拖欠
农民工热线电话拖欠农民工
工资
热线电话有12333、12351、12348。12333、12351和12348。两个维权渠道:一是当地
劳动局
;二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中...
老板
拖欠工资
怎么办+没签合同的去哪里告?
答:
关于未签劳动合同事宜。根据法律规定,公司应当
在劳动
者入职后1个月内签订劳动合同,公司超过1个月没有跟劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月起需要双倍支付
工资
的。劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签...
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