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报销款是否属于劳动争议
公司
报销
法律规定不超过多久? 我们公司在报销方面的制度不完善,导致很 ...
答:
但是如果存在职工垫付费用公司不给
报销
,如果能证明该笔
款项是
用于单位经营,则
属于劳动争议
纠纷,可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求公司支付垫付费用。法律分析首先,如果公司未报销费用,员工一定要做好相关的取证工作。比如,员工应该按照公司的财会制度及时将相关款项进行报销 ,根据审批流程让...
我在工厂出了工伤老板说
报销
医疗费不给工资这合法吗?
答:
不合法,伤者职工认定工伤后,享受医疗费
报销
和停工留薪待遇。所以建议伤者职工尽快申请工伤认定,然后再和公司协商解决,无法协商的伤者职工应当收集证据到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
公司不按时缴纳社保,导致我住院费不能
报销
,怎么办?
答:
公司未依法缴纳社保,导致医疗费不能
报销
的,不能报销的费用,可以要求用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条规定,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,
属于劳动争议
,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(一)劳动者...
公司
报销款
一直不给怎么办
答:
报销款
公司迟迟不给的处理方式如下:当事人可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。用人单位拖欠
劳动
者工资的,
是
违法行为。在劳动者因被拖欠工资发生
争议
时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解...
拖欠
报销
费用可以直接起诉吗
答:
首先要确认公司有无关系报销的相关规章。(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的
是
,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。公司欠
报销款
,可以先与公司协商;协商不成,到当地劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令退款...
公司拖欠
报销款
,该怎么解决。
视频时间 01:06
离职后
报销
多久不发可以
劳动
仲裁
答:
法律分析:离职后
报销
在一年内不发可以申请劳动仲裁,依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁
是劳动争议
当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
离职后
报销
多久不发可以
劳动
仲裁
答:
离职后
报销
一年内不发可以劳动仲裁。依据相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁
是劳动争议
当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁处理的程序如下:1、当事人...
离职
报销款
还给吗
答:
另外要看出差
是不是
经过公司同意的,如果是直接填差旅报销单报销,如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差,通过报销不能拿到
报销款
,可以调解,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,如果还是不行可以到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五条 ...
报销款项
拖欠怎么解决
答:
1、和公司协商,要求公司走流程报销费用。 2、去劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付
报销款
。需要注意的是,要在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。 3、去法院起诉,要求公司支付报销款。经劳动仲裁后任何一方...
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