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报销款是否属于劳动争议
公司不给
报销款
怎么起诉
答:
法律分析:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的
是
,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
报销是否属于
法院受理范围
答:
不
属于
。
劳动
者与用人单位之间因履行职务产生的
报销款争议
不属于人民法院的受理范围。报销
是
指个人因处理公司的事务或受公司指派出差执行公司的某项公务而发生的费用,由经办人或申请人按公司的规定,凭业务发生的原始单据向公司报销费用,领取现金或银行存款的一项经济活动。
拖欠
报销
费用可以直接起诉吗
答:
如果投诉没有效果,可以申请
劳动
仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。拖欠报销费用
是
可以直接起诉的,劳动者需要有证据证明用人单位拖欠劳动者报销款:1、已经支付所
报销款项
的证据;2、相关审核人员已经同意支付报销款的证据;3、费用类型
属于
单位应承担范围的证据。拖欠工资多久...
工资以
报销
形式发放违法吗
答:
首先一个判断的标准就
是是否
为货币支付。而一旦确认劳动者在举证的过程当中出现没有办法进行确定的工资范围情况,那么在计算劳动者离职的经济补偿金时就只能靠基本工资作为劳动者自己经济补偿金的计发基数。即使双方没有发生
劳动争议
,实践当中这种以费用
报销
的方式来发放工资的企业,在为劳动者缴纳社会保险...
离职
报销款
还给吗
答:
另外要看出差
是不是
经过公司同意的,如果是直接填差旅报销单报销,如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差,通过报销不能拿到
报销款
,可以调解,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,如果还是不行可以到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五条 ...
拖欠
报销
费用可以直接起诉吗
答:
首先要确认公司有无关系报销的相关规章。(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的
是
,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。公司欠
报销款
,可以先与公司协商;协商不成,到当地劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令退款...
我在工厂出了工伤老板说
报销
医疗费不给工资这合法吗?
答:
不合法,伤者职工认定工伤后,享受医疗费
报销
和停工留薪待遇。所以建议伤者职工尽快申请工伤认定,然后再和公司协商解决,无法协商的伤者职工应当收集证据到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
公司
报销
一直拖着该怎么办
答:
劳动者需要提供以下证据,证明用人单位拖欠劳动者报销款:1、已经支付所
报销款项
的证据;2、相关审核人员已经同意支付报销款的证据;3、费用类型
属于
单位应承担范围的证据。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
离职后
报销
多久不发可以
劳动
仲裁
答:
法律分析:离职后
报销
在一年内不发可以申请劳动仲裁,依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁
是劳动争议
当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
仲裁支持出差
报销款
吗
答:
然后据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果是与老板个人建立的雇佣关系而不
是劳动
关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁...
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