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恶意拖延转正
超过试用期未
转正
解聘赔偿
答:
法律分析:试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了,用人单位不给劳动者
转正拖延
时间,按规定,试用期满后,就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的,不需要专门的转正手续的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动...
预备党员被无故
拖延转正
怎么办?
答:
预备党员在预备期满时,已经具备了转正条件,确属组织上的原因拖延了转正时间,在办理转正手续后,其转正时间应从预备期满之日算起,仍属按期转正。你的情况比较特殊,在被
拖延转正
期间你又辞职转了单位,那么新单位对你的情况不够了解,我们这儿是这样处理,要求学校、原单位党组织对你在学校和单位的...
公司
拖延转正
时间怎么办?
答:
这公司不靠谱。试用期就这样,
转正
了后也好不到哪去。干脆换一个工作。人挪活,树挪死。没必要一棵树上吊死。祝你好运!
过试用期,但公司不给
转正
视频时间 00:45
疫情期间
转正
可以延迟吗 疫情期间转正怎么办
答:
疫情期间转正可以延迟吗 疫情期间,不能上班的实习生转正是可以延迟的。对于正常上班的实习生,应该按期转正,不能无故
拖延转正
时间。实习期员工因疫情不能上班的,需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在期限截止之前提前告知员工,并签署相应的文件。【法律依据】根据...
我入党的
转正
被领导
拖延
了9个月 会有什么影响??
答:
一般情况下没什么大影响,但毕竟也不是什么好事。
领导用借口
拖延转正
时间怎么办
答:
个人工作勤奋再加努力。再最好是找找关系,与你的领导,或是你领导的领导,再领导的领导沟通沟通。
在国企上班 试用期半年 然后
转正
期间 公司领导拖了一个月没签字 自己的...
答:
1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。超过试用期后,单位未依法与劳动者解除劳动合同的,劳动合同继续有效,单位应按照劳动合同约定的工资标准发放劳动者工资(而非试用期工资标准)。2、单位仍按试用期工资标准支付工资的, 属于拖欠劳动者工资,劳动者可主张按劳动合同法第38条解除劳动合同并...
疫情期间
转正
可以延迟吗 疫情期间转正怎么办?
答:
疫情期间转正可以延迟吗 疫情期间,不能上班的实习生转正是可以延迟的。对于正常上班的实习生,应该按期转正,不能无故
拖延转正
时间。实习期员工因疫情不能上班的,需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在期限截止之前提前告知员工,并签署相应的文件。【法律依据】根据...
过了试用期没
转正
被辞退有赔偿吗
答:
法律分析:分情况讨论:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;2、用人单位有相关合法依据依法与劳动者解除劳动关系的,应该支付经济补偿金...
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