66问答网
所有问题
当前搜索:
当月离职公司应不应该交金
员工
离职当月
只上3天班
公司
是否有义务支付当月社保?
答:
相关法律没有明确规定
离职当月
社保需不需要
缴纳
的问题,但劳动者在职一日用人单位就要为劳动者缴纳社会保险,这是劳动者的权利和用人单位的义务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
企业
必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业...
离职当月
公积金
公司要交
吗
答:
每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须
缴纳
个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
离职当月公司
还会交公积金吗二、离职当月公司还会交公积金吗五险一金
当月离职
,当月公司还是应当继续缴纳的。政策规定,单位必须在发工资日后5个工作日内...
员工
当月离职公司应该
给
交当月
社保吗
答:
【法律分析】:员工
离职当月公司应交当月
社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况给员工参保缴费,并在下一月开始暂停缴费,严格来说,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费,所以员工离职当月公司都应交社保 。 【...
离职当月公司交
社保吗?
答:
员工离职,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其
缴纳当月
社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工
离职当月
上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位
应该
按照正常流程将缴纳社会保险费的...
月底
离职当月
的公积金
公司
需要交吗
答:
每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须
缴纳
个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
离职当月公司
还会交公积金吗离职当月公司还会交公积金吗五险一金
当月离职
,当月公司还是应当继续缴纳的。政策规定,单位必须在发工资日后5个工作日内为员工...
离职当月公司交
社保吗
答:
员工离职,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其
缴纳当月
社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工
离职当月
上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位
应该
按照正常流程将缴纳社会保险费的...
9号
离职公司应不应该
给我
缴纳
社保费
答:
办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,
当月
社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。综上所述,9号离职,
公司应该缴纳
社保费。大多数公司都是规定15号之前
离职不
办理五险一金,这是非法行为,只要你的离职程序合理,就可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会...
离职当月公司交
社保吗
答:
如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。以上就是律师为大家解答的关于“
离职当月公司交
社保吗”的相关法律知识了。员工离职的当月公司是需要
缴纳
社保的,如果不给缴纳社保的行为是违法的。您了解了吗?法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
当月离职公司应不应该交
社保
答:
离职当月
公司是否交社保视具体情况而定。一般情况下,职工若在月初或月末离岗,则
不缴纳当月
社保;如果月末离岗,则一般都
要缴纳当月
社保;职工在社保到期的最后一天离岗,则不缴纳当月社保,如果在参保的最后一天离岗,则要缴纳社保。职工离岗后15天内的
企业要
为职工办理离岗手续,以保证职工在下家单位正常...
当月
15日
离职 公司
是否有义务给我
缴纳
社保?
答:
如果劳动者有出勤满十五天,用人单位应当在当月为其
缴纳
社保。
离职当月应当
正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。如果
公司不
给缴纳社保,员工可以直接...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜