66问答网
所有问题
当前搜索:
年休假可以不发绩效工资
公务员每年请假几天公务员请假有时间规定吗
答:
根据《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。第三条 职工累计工作已满1年
不
满10年的,年休假5...
带薪
年假
的标准是什么
答:
带薪年假的标准是劳动者连续工作一年不满十年时,可以享受五天的带薪年假,满十年不满二十年的,
年休假
是十天,满二十年的,年休假是十五天,而且法定休假日和休息日不记录年休假中。带薪
年假工资
只给基本工资是不合法的,还需要包括岗位工资、
绩效工资
。一、带薪年假的标准是什么 带薪年假的标准是:团...
公司对于
年假
及补休的赔偿标准与劳动法不一致,该以哪个为准?_百度知 ...
答:
如果合同中的条件,与法律有冲突,甚至违法部分,视为无效条款。以《劳动法》为准,像劳动保障部门反映,维护自身权利 希望我的回答可以帮助您
企业员工请事假,缺勤,病假的
工资
是怎么计算的
答:
1、事假是没有
工资
的。一般来说一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年
年休假
。2、病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。当劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为?
答:
违法行为二:加班不给加班费、只能调休《劳动法》规定的是每天工作八小时,每周不得超过40个小时,超出工作时间部分需要支付150%的加班费,在周六周日法定休息日工作的属于加班,需支付200%的
工资
,不过可以用补休来替代加班费,而法定节假日上班的,需要支付300%的工资,而且不能用所谓的补休来替代需要...
工厂没活干放换休假
年休假
的,拿
月薪
的应拿
工资
多少
答:
按照合同约定的工资拿。拖欠工资,
不发工资
、克扣
工资可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付...
隔离期间
工资
如何发放?
视频时间 01:04
请问一下参照公务员管理的事业单位实行阳光
工资
后还有没有年终奖和...
答:
如果上述人员中获得过省级人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并仍然保持荣誉的,病假期间的
工资
,经过省级人民政府和国务院有关部门批准,可以适当提高。病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇。国家机关所属事业单位可以参照上述规定执行。5.
年休假
制度 是国家为保护职工身体健康、每年安排...
公司要求隔离按请假算合法吗
答:
但是公司所支付的工资可以不包括奖金
绩效
等非固定工资部分,而且不能低于当地最低的工资标准。这也就意味着哪怕劳动者因意外疫情因素不能办公,公司方面依旧要依照法律法规支付其基础
薪资
部分。劳动者因个人原因导致无法办公,公司
可以不发工资
。每个地区都有地区相应的防疫政策,如果员工是由于本人不遵守当地...
职工请
休假
出差管理办法
答:
第二十一条 考勤结果将作为职工年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和
工资
的依据之一。 第二十二条 职工请
休假
、婚假、产假、丧假、探亲假按以下规定处理: (一)休假、婚假、产假、丧假、探亲假期间的岗位薪金不予发放,基本工资和
绩效
薪金照发。 (二)探亲假和路程假期间,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返...
棣栭〉
<涓婁竴椤
21
22
23
24
25
26
27
29
30
涓嬩竴椤
28
其他人还搜