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工伤十级继续上班两年后
工伤
评残九级,现在还在原单位
上班
,如果几年后不干,还能得到一次性工伤...
答:
可以得到,一次性医疗补助和伤残就业补助金都是
工伤
职工达到伤残
之后
离职应得的赔偿。一次性医疗补助由伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位为支付。法律分析劳动者因
工作
原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到
十级
伤残,分别对应...
我的手去年
上班
受伤了,今年做的伤残鉴定为
十级
,请问有没有
工伤
赔偿,大...
答:
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从
工伤
保险基金按月支付生活护理费 (八)工伤复发的费用 第36条 1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准:
十级
6个...
如果想
工伤
病退需要什么条件?工伤已有十一年,等级是
十级
伤残(头部受伤...
答:
你现在后遗症严重,如果确属伤情加重,可以申请再次鉴定,看能否达到上述退出劳动岗位的级别。不过,我估计很困难。附:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
被定为
工伤
并且是
十级
伤残,可以休假多久
答:
第三十三条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
前年在上海
工伤十级
,保险赔2万,休养后还在原单位
上班
,现刚辞职,请问还 ...
答:
根据上海
工伤
保险实施办法的规定,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级
伤残的,分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。标准为每月4331元。
因为
工伤十级
,单位要我请长假休养,现在我休养3年,可以要求回单位
上班
...
答:
1、当然是可以的;2、首先来说因为
工作
受伤,单位只是要求请长假养伤,但是没有给你解除劳动合同,所以你还是公司的员工;3、所以只要修养好了就可以回去
上班
。
工伤10级
休息多久才正常
上班
答:
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,
继续
享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
工伤后
旧伤复发
继续
治疗待遇
答:
②五至
十级
的
工伤
职工旧伤复发的待遇被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤是
工作
者在工作过程中受伤的情况,安全问题一直是任何单位企业关注的问题,也是个人时刻注意的问题,但是...
工伤
伤残
十级
还在原来公司
上班
应该赔多少钱
答:
支付误工费 陪人费 营养费 交通费 䃼偿七个月工资 如果一次性了结另增加十一个月工资
前年在上海
工伤十级
,保险赔2万,休养后还在原单位
上班
,现刚辞职,请问还 ...
答:
十级
伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金7个月本人工资。2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金3个月,一次性
工伤
医疗补助金1个月。
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