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女职工产假期间保险谁交
产假
社保公司交还是个人交
答:
女职工
怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会
保险
法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定
缴纳
生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定...
产假期间
五险一金
谁交
视频时间 01:00
产假期间
五险一金
谁交
视频时间 01:28
休
产假期间
社保是
谁交
答:
产假期间
在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。产假期间的社保由用人单位
缴纳
,用人单位应当按月将缴纳社会
保险
费的明细情况告知本人。用人单位未按时足额缴纳...
在职
女职工产假期间
公司所交部分养老
保险
医疗保险都要个人支付吗_百度...
答:
在职
女职工
休
产假期间
,是有薪假期,公司所
缴纳
部分的养老
保险
、医疗保险,仍然是公司承担,个人仍然是缴纳个人承担部分。
问请问
产假期间
的五险一金个人承担部分怎么交?
答:
产假期间
工资照发。 第二种是生育社会
保险
。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构
缴纳
生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育
女职工
的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不...
休
产假期间
社保是
谁交
答:
但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
产假期间
的
保险缴纳
方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假
女职工
交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的,产假期间...
休
产假
还要自己补社保吗
答:
社保又称社会保障险,一般情况下,正式工作都会要求劳动者购买社保,用人单位每月会补贴劳动者购买社保,和劳动者一起承担保费,劳动者
缴纳
保费会从工资里直接扣除。社保包括五个方面,养老
保险
,工伤保险,生育保险,医疗保险和失业保险。产假期间工资如何发放
女职工产假期间
工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人...
休
产假期间
社保是
谁交
答:
所需资金从生育
保险
基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)
女职工
生育享受
产假
;(二...
产假
假
期间
五险一金如何交?
答:
产假假期间五险一金如何交?公司在
产假期间
仍应为女员工正常
缴纳
社会
保险
和住房公积金,这与在女员工正常出勤工作期间的缴纳相同。因此,社会保险和住房公积金的个人部分,亦仍由女员工自行承担。产假期间,女员工的生育津贴由生育保险基金支付:(1)在部分地区,比如山东,生育津贴直接支付至女员工个人账户,...
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