66问答网
所有问题
当前搜索:
女职工产假期间保险谁交
生育假
该主要由企业买单还是国家补贴?
答:
主要由企业买单,然后国家适当给予一定的补贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条:
女职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育
保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险...
女职工产假期间
的生育津贴对未参加生育
保险
的由谁支付
答:
由企业支付。女职工在产假期间的生育津贴,如果未参加生育
保险
,应由企业支付。根据相关法律规定,女职工在产假期间,企业应支付其一定比例的基本工资和生育津贴,以保障她们的生产、生育权和权益。至于生育津贴的支付,企业可以在自己的财务预算中进行预留,并在
女职工产假期间
按时支付相应的津贴。如果企业未...
怀孕后辞职了社保和生育津贴怎么办
答:
生育津贴补偿到单位,参保
女职工产假期间
本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。一、生育
保险
基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
产假
的工资是社保局给还是公司给的?
视频时间 00:38
某
女职工产假
休4个月,休假
期间
公司正常给发工资和
交保险
,假期结束正常...
答:
国务院 女职工劳动保护特别规定2012 第八条-
女职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育
保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准 对已经参加生育保险的,...
公司不交生育
保险
,
产假期间
发工资吗
答:
产假期间,用人单位未依法替女职工
缴纳
生育
保险
的,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据:《女职工劳动特别保护法》第八条
女职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
产假
过了不上班社保谁承担
答:
综上所述,
女职工产假期间
,用人单位不得解除或者终止劳动关系,因此双方劳动关系是正常存在的,那么在这期间,用人单位必须按照法律规定继续为
职工缴纳
社保。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
公司没有交生育
保险
,
产假期间
公司可以不发工资是吗?
答:
产假期间,用人单位未依法替女职工
缴纳
生育
保险
的,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据:《女职工劳动特别保护法》第八条
女职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
产假
工资怎么计算
视频时间 01:13
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜