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女职工产假期间保险谁交
产假期间
社保怎么交
答:
生孩子期间社保缴费方式:1、
产假期间
的
保险缴纳
方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假
女职工
交给单位,由单位统一缴纳;2、休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。一、休产假...
休
产假期间保险
个人部分谁承担
答:
法律分析:
产假期间
在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
工资总额的...
产假期间
的
保险
个人部分由
谁交
答:
产假期间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会
保险
,按照法定比 例分别
缴纳
社会保险费。
女职工产假期间
,个人承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
生育险由谁来交
答:
法律分析:职工由用人单位按照国家规定
缴纳
生育
保险
费,自由职业者可以自行缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《
女职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以...
产假期间
社保个人部分谁承担
答:
由个人承担。产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。生育
保险
具体待遇:(1)
女职工产假期间
的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天...
在职
女职工产假期间
公司所交部分养老
保险
医疗保险都要个人支付吗_百度...
答:
谁知道
产假期间
养老
保险
、医疗保险、失业保险是否在生育津贴中扣 是从生育生活津贴中扣除社保个人
缴纳
部分
职工
养老保险和医疗保险怎么挂钩的 这两个好像没关系,只能是看有社会保险么,子女的单位一般有,可以以为家人买,比较划算,可以报销二级以上医院的医药费 求助:宿迁职工养老保险、医疗保险在哪办 ...
产假
158天单位交几个月社保
答:
2.所以在这个过程当中,用人单位必须按照国家的法律规定,继续给职员来缴纳社会保险。也就是说,在这一段
期间
之内,保险还是由单位缴纳,单位缴纳部分按照上月社会
保险缴纳
基数继续缴纳单位部分,个人部分由休
产假女职工
交给单位,由单位统一缴纳。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 ...
休
产假
社保公司交还是自己交?
答:
3.所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会
保险缴纳
基数继续缴纳,个人缴纳部分你可自己交给单位,由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商,由单位代扣代缴,或垫缴后由你归还。《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
产假期间
社保个人部分谁承担
答:
综上所述,如果
女职工
在
产假期间
没有参加社会
保险
,可能会影响其社会保险待遇的享受。因此,建议女职工在享受产假期间仍然要按照规定
缴纳
社会保险个人部分的费用,以保障自身的社保权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同...
哺乳假
期间
社保怎么交
答:
根据我国社会
保险
法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,
女职工产假期间
,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险,产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。 1、根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照...
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