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女职工产假期间保险谁交
休
产假期间
的社保由
谁交
答:
产假 期间的 社保 ,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。 《 女职工 劳动保护特别规定》 第八条
女职工产假 期间
的生育津贴,对已经参加 生育
保险
的,按照用人...
我休
产假时
想辞职,请问
期间
公司给交的
保险
会要我自己承担吗?
答:
按时足额
缴纳
社会
保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
领生育津贴
期间
社保应该由谁来交
答:
扣除你个人缴费部分是可以的,严格来讲也是不行,不过为了操作方便可以理解。扣除单位部分是违法的,单位给
女职工产假期间缴纳
社保是法定义务 注意维护自己三期的权益,孕期产期哺乳期,三期你没有明显过错,单位不能主动与你接触劳动关系。这个生育津贴是社保局发的,只不过发单位代发 ...
产假期间保险
该有
谁交
答:
单位正常缴,个人正常扣。如果
产假期间
单位不给工资,等医保局把生育
保险
的生育津贴转给单位的时候,扣除个人应缴各种保险部分,余款发给个人。(这是沈阳)
企业
女职工
在
产假期间
其养老医疗
保险
自付部分出谁付?
答:
自付部分顾名思义当然就是
职工
自己支付的,存在自己社保个人账户中。
生育
保险
怎么交
答:
关于商业保险。目前市场上也没有专门针对生育报销的险种。可以多询问几家
保险公司
,购买
女性保险
和母婴保险。不过一般这种保险的生效期比较长,要求比较严格。最好是提前购买重大疾病险、意外险和住院医疗险增加保障。生育津贴:生育津贴为
女职工产假期间
的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足...
生育
保险
答:
生育
保险
待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容 生育保险基金由用人单位
缴纳
的生育保险费及其利息以及滞纳金组成
女职工产假期间
的生育津贴 生育发生的医疗费用 职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出 所有用人单位 ...
女职工产假期间
的医疗费用谁来支付?
答:
如果单位为职工参加了生育
保险
,
女职工产假
的医疗费用一般由生育保险基金来支付;但是超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费),则由女职工自行负担。【法律依据】《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗...
产假
过后
保险
由谁承担
答:
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,享受生育
保险
待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴。
女性产假期间
的生育保险待遇的内容 (1)生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费...
职工
生育
期间
的生育
保险
待遇
视频时间 01:11
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