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四月离职用补五一的班嘛
我是今年
四月份离职的
,公司说养老保险基数要7月份才出台,就让我补交了...
答:
是这样的,养老保险的基数每年7月份要调整,也就是说你先补缴4、5、6月份的,等到7月份单位会接到当地社保部门的通知,就可以知道基数是多少了,你上班时只承担个人部分的8%,而你不上班了,就要承担28%,由单位为你代缴。
我
四月离职
,但公司要我补交一至四月的社保差额部分,我是重庆的,麻烦问...
答:
社保局的规定是,若职工在尚未公布上年社平工资前办理
离职
,则其当年的社保缴费基数为上上年度社平工资的100%。现在的情况是,今年尚未公布2011年的社平工资。所以,你一至
四月的
缴费基数应为上上年度(即2010年)社平工资的100%。2011年公布的2010年社平工资为2944元,也就是说,你一至
四月份的
社保...
劳动节放假几天2023
答:
劳动节放假几天2023回答:2023年劳动节房间五天,
4月
29日~5月3日 1、今年的劳动节总共会连着放五天,从2023年4月29日放到2023年5月3日。2、虽然连放五天但是有两天是
需要补班
的,4月23日(星期日)和5月6日(星期六)是需要进行
补班的
。3、
五一
期间7座(包括七座)以下的小型客车告诉公路可以...
4月底
离职五一
购物卡有吗
答:
没有。
五一
购物卡是公司内给员工办理的优惠消费卡,在
离职
后就没有了,只限于员工在职期间
使用
,离职后自动取消权益。
离职
期间可不可以休假。
答:
还有一种假,叫调休。就是该是你休息的时候你上班,而公司补偿你的假期。这种调休,只需通知公司即可,他们同不同意,你都可以休息。所以,在我们原来的公司,有人要
离职
,他们就
五一
十一都不休息,加班干。周六周日也不休息,也在加班。然后,他们就甚至可以有30天的时间可以调休。然后他们就申请一次性...
五一
假期连休5天,但是延长假期为什么要
补班
调休?
答:
这一次的
五一
假期连休五天,前后两周都够要调休一天,这件事引起了广泛的讨论,延长假期为什么
需要补班
调休,是很多人共同的疑惑,那就要从以下几方面来分析了。首先,关于五一节的法定节假日本来就只有一天。其中包括元旦节一天,春节三天,清明节一天 ,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,十一国庆...
四月份离职
,五险办停为什么要补交到八月份?
答:
一、社保有的是可以补缴的。二、你在
4月
24日
离职
,可能当月已办不了停保手续。(社保机构一般规定有办理时间,如每月5-20日是接收单据办理手续时间,20日以后是录入时间不接收单据)如果五月份才能去办理相关手续,那五月还必须缴纳费用,六月份才能知道是否真正停止。如果因为特殊原因不能停止,那就要...
2023年5月6日补周几的课星期几
的班
答:
五一
劳动节是上半年比较特别的一个节假日,这个时候很多人都会放假休息,尤其是上班族和学生党。今年五一放假五天,其中有两天是
需要
补休的,5月6日就要调休
补班
,上5月3日星期三的课和班。2023年5月6日补周几的课星期几
的班
补5月3日星期三的课和班。根据五一放假时间安排显示,今年五一从
4月
29...
五一离职
4月底还要调休吗
答:
不
需要
。根据查询《劳动法》得知,正常
离职
就可以具体也可以与单位进行协商,不需要调休,没有明确规定。调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。
5一放几天假
答:
五一
法定节假日是三天。五一劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。
4月
25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五一高速免费吗?免费时段从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。免费通行...
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