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劳动监察大队只是调解吗
辞职以后工资可以不结清吗
答:
解除劳动关系时(即辞职时),用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(
劳动监察大队
)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定...
老板克扣员工工资可以报警吗?有什么解决方法吗?
答:
如果没有证据证明老板无故克扣员工工资 ,并且和老板协商不成 ,可以找当地社保局,
劳动监察大队
帮助解决问题 。如果这也解决不了 ,可以申请劳动仲裁 ,这应该能够解决的 。如果还是不行 ,可以到法院起诉
老板不给工资打110管吗?
答:
老板不给工资,打110不管用,只有去
劳动
局
监察大队
或者仲裁处举报反应有用。
法定代表人本人被公司拖欠工资,可申请
劳动
仲裁吗?
答:
可以的,法定代表人也是
劳动
者,公司应当履行劳动合同的义务,所以可以提起劳动仲裁。建议先研究下劳动合同法。
没有合同没有欠条在工厂干好几个月不开支,找
劳动
局可以吗?
答:
找
劳动
局是可以的 但是劳动局一般
只是调解
没法直接帮你要钱 最好去仲裁,可以强制执行。
劳动
合同签订后单位可以随便改变薪资方案吗
答:
用人单位私自变更薪资方案,劳动者可以先和企业协商解决,如果企业拒绝更正,劳动者可以向
劳动监察大队
举报,也可以申请劳动仲裁;需要提交的仲裁材料:1)仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址...
口头说好的6000元一个月结果只给发5700没有签合同这个能到有关部门...
答:
如果仅仅
只是
口头承诺,并且没有录音录像什么的任何证据,这个投诉没用的,口头承诺是有法律效应的,但是前提是需要有证据支持,这种没有任何证据证明当初工资多少的,去
劳动
部门投诉是不受理的,300块钱当买个教训吧
广电网络员工,薪水太低,无法生活,想走,公司又不放人,我该怎么办?_百度...
答:
建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议
调解
仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
公司用拖欠工资的方法限制回公司上班.?
答:
1、公司用拖欠工资的方法限制回公司上班.劳动者可以向当地
劳动监察大队
投诉,要求支付工资的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条 投诉文书...
劳动
法适合小区保安吗
答:
所有在中国境内的企业与劳动者建立劳动关系都适用于劳动法,包括与用人单位建立劳动关系的保安,
只是
所采用的工时制度上有差别而已。劳动者与用人单位存在争议,可以收集证据到
劳动监察大队
投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。根据《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
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