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劳动监察大队只是调解吗
不按
劳动
法的工厂也能开工吗
答:
用人单位违反劳动法,侵犯劳动者合法权利的,劳动者向劳动保障部门(
劳动监察大队
)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察...
宁夏银川兴庆区
劳动监察大队
地址
答:
地址:银川市兴庆区北京东路471号9F。电话:0951-6888084。邮编:750000。
加急!!!请教法律达人这种
劳动
关系属于劳动关系还是劳务关系?
答:
其次,在所谓的劳动局(其实是
劳动监察大队
)
调解
不成的情况下,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,确认劳动关系嘛!其它问题~~由于事实不清,情况不明,建议你找律师! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2011-07-15 展开全部 初步分析应属劳动关系,但情况较为复杂,建议聘请律师代为...
老板克扣员工工资怎么办?
视频时间 00:20
请了三天假,扣一个礼拜的工资,合法吗?
答:
不合法。请假三天只能扣除该三天的薪资。扣一个礼拜的,属于无故克扣劳动者的工资。可以向劳动保障部门(
劳动监察大队
)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》...
在职场中,为什么银行员工无朋友?
答:
雇主非法解雇工人,工人可以依法要求双倍的经济补偿。补偿标准是一年一个月工资,半年以上一年一个月工资以下,半年半工资以下。劳动者遇到这种情况时,可以采取以下措施:要求与雇主协商,继续履行劳动合同或补偿。向工会或
调解
组织申请调解。向
劳动监察大队
投诉。向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在你与...
我已递交辞职信,可是老板不让走,怎么办
答:
当事人也可以直接向
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。”根据上述规定,劳动争议当事人可以有四条途径解决其争议,即协商、
调解
、仲裁、诉讼四个途径。员工要走,一般来说企业也不会为难,假如你是企业的领导干部,那走之前应该把相关工作做好移交手续,毕竟这是职业道德 ...
非全日制用工有加班费吗
答:
非全日制用工是否支付加班费?非全日制职工,加班有加班费。1、非全日制每周超过24时,用人单位应当支付加班费;2、如果未支付加班费,可以向
劳动监察大队
投诉或申请劳动仲裁;3、非全日制用工是每周累积不能超过24小时,每日工作不超过4小时。只有满足这两个条件才能构成非全日制用工。加班工资是什么?1、...
企业破产法中的留守人员规定有工资拿吗?
答:
向
劳动监察大队
投诉。公司既然要求人员留守,留守人员也付出了劳动,理应获得劳动报酬。对于欠薪的行为,他们可以责令公司支付。劳动仲裁。清算组以在清算过程中,没有现金为由暂时拒绝,或者根本就没有经过这个程序。留守人员对于拖欠的工资可以申请劳动仲裁,劳动仲裁部门受理后,可以通过
调解
和仲裁的方式,确定...
老板拖欠工资,员工拿走单位的东西,合法吗
答:
1、老板拖欠工资,员工拿走单位的东西是不合法的,用人单位拖欠工资的,可以向当地
劳动监察大队
投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条投诉...
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