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劳动监察大队只是调解吗
老板不发工资,工人变卖设备违法吗?
答:
答案是:不可以,工人擅自变卖设备是违法的。如果存在老板拖欠工资的情况,可以先和用人单位进行协商。也可以直接向
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议
调解
委员会申请调解;调解...
公司拖欠八个月工资怎么办?
答:
单位拖欠工资,
劳动
者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;2、劳动者可以到劳动部门的保障
监察大队
投诉;3、劳动者可以向本单位劳动争议
调解
委员会申请调解;4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
关于
劳动
法的问题 急!!!
答:
其内容主要包括:
劳动
者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查...
提前一个星期辞职,公司是否有理由不给工资?
答:
4、“但是5月份的工资一分不给的。这个合理吗??有没有法律依据?我该怎么办呢? ”:(1)合理不合理,可以不管,你应问的,
只是
合法不合法:不合法。没有法律依据。(2)你可以找公司所在地
劳动监察
部门投诉,或者是提起劳动仲裁索要工资,5月份你做了几天就要几天的工资。(3)建议先和老板...
在公司上班超过1年未签
劳动
合同和缴纳社保
答:
用人单位超过一个月未与
劳动
者订立劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11个月,因二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效只有一年。如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,用人单位未缴纳社保的可立即通知即日解除,以此为由解除劳动合同还可获经济补偿。补偿金标准...
老板拖欠工资,专业人士请帮忙
答:
2.根据《
劳动
合同法》82条,要求单位支付双倍即4个月的工资 3.根据《劳动合同法》第30条,以及《劳动法》第77、79条你可以直接向法院申请支付令,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(在此之前也可以先
调解
,估计作用不大)仲裁结果不服再起诉。 申请支付令和起诉时效为2年,劳动仲裁时效...
为什么五天工作制的
劳动
法只适用于国家机关企事业单位和国企正式工呢...
答:
劳动
者在于私企谈劳动合同时,注意与用人单位约定的工时制度,就可以找到朝九晚五,每周休息两天的工作。而且,加班用人单位就应当按照规定支付劳动者加班工资,不足额支付工资的,劳动者可以到
监察大队
投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以与用人个单位协商解决。根据《劳动法》第二条 在中华人民共和国...
辞职后公司不发工资怎么办?
答:
一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察大队
)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。二、直接申请仲裁。1.你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2.确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资...
劳动
仲裁在线咨询
视频时间 01:19
辞职时没写辞职书,老板不发工资怎么办?
答:
只要是你没有错误,老板就没有理由不发给你工资。拿没有写辞职书当借口不发工资,纯属无赖找借口。如果有跟老板工作过的证据,去找
劳动监察
,劳动仲裁,劳动局就可以邦你解决。但续要证据。如果没有证据的话,可以直接找他理论。要有信心和他磨耗!“光脚的不怕穿鞋的",不信他不给。
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