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劳动监察大队只是调解吗
找
劳动
局要收费吗
答:
找劳动局不需要收费。因为工资产生的劳动纠纷,无论是到劳动局的
劳动监察大队
投诉还是到劳动争议仲裁
调解
中心申请仲裁,都不需要花钱。如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时,可以责令用人单位支付。如果用人单位没有违法行为,
只是
与劳动者之间有工资争议,需要通过劳动仲裁程序处理。去...
...但是被另一个部门的男同事打成轻伤,派出所让单位给
调解
答:
不过看你的案情,要求索赔的几率比较大,您现在最主要的是保持休息以及收集相关的证据资料,这样更方便您后续的索赔事宜。起诉领导是没有理由的,领导的行为是职务行为,其代表的是公司行为,您倒是可以向
劳动监察大队
投诉这个公司,
只是
这样一来您与公司的关系可能会闹僵,从而不利于您在这个公司的工作。
劳动
争议必须先仲裁吗?
视频时间 01:47
劳动
纠纷
答:
拖欠的工资还是由公司发放的。
劳动监察大队只是
监督检查并
调解
,如果公司不执行,那就要向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,免费的。劳动仲裁是由法律效力的,就像法院审判的一样。
一个月加班超过三十六小时可以申请
劳动
仲裁吗
答:
一个月加班超过三十六小时,是否能申请劳动仲裁,要看用人单位是否存在违法的行为,如果有依法支付加班费的话,
只是
超过《劳动法》对每月加班不得超过36小时规定的,向当地
劳动监察大队
投诉就可以的,法律依据如下:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位...
员工没有签订
劳动
合同 但是公司当初承诺的员工工资却没有兑现 怎么办...
答:
单位没有和员工签订劳动合同,只要员工目前还在职,那么就先收集存在劳动关系的证据,之后向
劳动监察大队
投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令...
公司不给工资条怎么维权
视频时间 01:59
经常无偿加班,公司不给调休也没有加班费,该不该去和领导争论?
答:
《中华人民共和国
劳动
争议
调解
仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
没签合同老板拖欠工资找劳务局有用吗?
答:
当然,没有证据也是可以申请
劳动
仲裁的,
只是
有败诉的风险;3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后
调解
,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己...
拖欠工资
劳动
局2000元受理吗?
答:
法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察大队
会对此立案,留下基本资料,然后去公司调查了解,事情属实他们会出面
调解
,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资...
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