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劳动合同法85条赔偿金
新
劳动法
辞退 我在酒店16年,
合同
也是近几年两年一签,社保才买了几年...
答:
经济补偿金
计算标准参见以下
劳动合同法
第四十七条规定。 一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者...
见习期辞职需要赔付违约金吗
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第
85条
规定。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你...
刚刚签完
劳动合同
,公司就开始大量裁员。没有任何的
补偿
。请问被裁掉...
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
我在厂上班这个月刚好两年了由于换了新领导给我加了新工作(期间领导找...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
...5年没与公司签
劳动合同
现在被辞退有
补偿
吗 ???
视频时间 05:26
没签
劳动合同
,在一家单位干了5年,单位突然就不让干了,怎么要求
赔偿
,也...
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者...
国企请假不准旷工除名怎么办?
劳动法
.
答:
如果用人单位与劳动者签订了书面
劳动合同
,通常会明确约定合同期限,在合同履行期内,用人单位依据《劳动法》第24条、26、27条规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿;而对劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现的,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者
经济补偿金
[⑥]。例外的是,凡属国...
辞职没有提前30天通知是否可以扣工资
答:
相反倒是说了辞职之后单位不支付工资的后果:未按照劳动合同的约定或者国家规定【及时足额支付】劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。依据是
劳动合同法85条
...
(国发[1993]54号)劳动部《违反和解除
劳动合同
的
经济补偿
办法》规定_百 ...
答:
劳动部关于印发《违反和解除
劳动合同
的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条对劳动者的
经济补偿金
,由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不...
公司不给我任何人员支持工作,让我一个人看门店,想让公司辞退我,又不辞...
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者...
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