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劳动合同法85条赔偿金
企业如何合理合法规避
劳动合同法
中的风险 详细�0�3
答:
2、拖欠劳动报酬争议的时效 《
劳动合同
争议调解仲裁法》第27 条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 3、拖欠劳动报酬争议时效的例外 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
我跟厂里签了三年的
合同
,现在刚到半年,我想辞职。 工资为2500,压了我...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
劳动法
的问题,公司想要辞我,还要我自己写辞职申请...
答:
解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第
85条
规定。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我...
工作五年,公司即没签
合同
也没买保险,现在公司要辞退我,我应该得到什么...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。看我...
在私人企业工作6年,没签
合同
被解雇,可以得到什么经济
赔偿
?
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。看我...
工作一年后公司才给交保险,我以此辞职可以拿到
赔偿
吗,失业金呢
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
我与公司签的
劳动合同
没到期,公司要我自己写辞职信解除合同
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者...
公司定了新的
合同
我没签,他就不让我继续上班了。
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,
经济补偿金
支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第
85条
规定办。不同的是前者...
不低于六个月工资的医疗补助费如何定义?急求!
答:
医疗期满,如果确实是瘫痪在床、丧失了全部
劳动
能力的,应当向劳动部门申请劳动能力鉴定:(1)如果经鉴定为一至四级的,应当办理病退手续、退出工作,享受退休待遇。(2)鉴定为五至十级的,医疗期满不能从事单位调整的工作的,单位可以解除
合同
,但应当发给 除合同的
经济补偿金
(工龄满一年补偿一个月...
辞退员工的正规
补偿
是多少?N+1,还是2N,还是2N+1?
答:
拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的
补偿
):(一)劳动者患病或者非因工...
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