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加班费一比一的算法
法定节假日加班按小时计算
加班费
,每小时按平常工资的3倍进行计算,是基 ...
答:
我也是查的资料希望对你有点帮助·劳社部发[2008]3号)。关于如何计算
加班工资
详件下面的文章;如何正确计算加班费。一、如何确定
加班费的
计算基数?要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:
1
、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为...
上六休一工资计算公式
答:
所谓休息一日是指不间断的休息24小时。针对休息日安排加班的,用人单位应当予以调休,无法调休的应当按照200%的标准支付劳动者
加班费
。从以上规定可以看出,“上六休一”制度并不违反国家法律规定。做六休
一的
工资计算应如下:日工资=月工资÷21.75小时工资=月工资÷21.75÷8休息日加班=月工资÷21.75...
1.5倍工资计算公式是什么?
答:
1
.5倍工资怎么算解释如下:月工资÷21.75÷8×
加班
小时数×1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
底薪1680
加班
1.5倍工资
的算法
答:
1680除以2
1
.75除以8等于每小时的工资乘以1.5倍就是
加班
每小时的工资
...不得超过36小时的规定超过的时间该怎么算
加班费
答:
劳动法:第四十四条 【延长工作时间的工资支付】 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
节假日3倍工资
算法
答:
法定节假日
加班的
三倍工资的计算方式为:基本工资等于21.75天除以8小时乘以300%2、比如基本工资为1500元。劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息...
春节
加班
,工资怎么算?
答:
春节放假,工资按照法定月计薪天数(21.75天)来计算,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的
加班费
!
工资怎么算
视频时间 01:20
最高院关于
加班工资的
答:
第四种情形是,劳动合同中没有约定基本工资和加班费。在诉讼中的,根据双方当事人提供的 证据 能够判断劳动者的工作时间和工资报酬。在此情形下,应当如何计算加班费?一种
算法
是,将实际发放的工资报酬作为制度工作时间和 加班 时间的所有工资,计算出每小时的工资标准,以此作为计算
加班费的
基数。应当看...
劳动合同法节假日
加班费的
计算
答:
这道题是错误的,按道理就应该是1120元的
加班费
,现在都已经明确了!这可能是以前那种
算法
。以前有一种说法是,节假日
加班的
加班不低日工资的三倍。有的人理解为加班当天最高三倍日工资,可是当天不上班已经包含了一倍工资,所以应该减去。因此就出现了以上的计算方法。这是错误的。很明显,周末加班是...
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